Paul-Peter Feld

Dit werkelijk uitmuntende handboek over human resources management is het gedegen resultaat van jarenlange reflectie van de auteur (HRM-specialist) op praktijksituaties vanuit een wetenschappelijk referentiekader. Deze wisselwerking als methode tussen theorie en praktijk maakt dit boek zo waardevol, omdat de HR-manager van de toekomst analystisch en creatief in staat moet zijn de juiste interventies te plegen, gericht op hoogwaardige oplossingen voor mens en organisatie. Als leerboek voor studenten (theorie en casuistiek) of handboek voor professionals (verbreding en verdieping) biedt de uitgave in vier delen alles wat van belang is voor het HR-adviseurschap van de toekomst. Helder geschreven, toegankelijke presentatie, perfecte lay-out, fraaie balans tussen theorie en praktijk, met tal van instrumenten, literatuur, bronnen, afbeeldingen (in zwart-wit): een complete uitgave die als gereedschapskist tegelijk ook een schatkist is voor de (toekomstige) HR-professional. Ook bestemd voor directies, ondernemers, (project)managers en het (vak)onderwijs.