

10 stappen op weg naar persoonlijk ondernemerschap
Paperback192 pagina’sNederlands
Persoonlijk ondernemerschap is niet het exclusieve terrein van de leidinggevende en eigenaren maar ook van elke medewerker binnen een organisatie. Dit in tegenstelling tot vele management literatuur waar de leidinggevende de initiator is. Dit boek gaat over het doodeenvoudige feit dat als je het beste en het mooiste uit jezelf wilt halen, de kans dit te behalen het grootst is als jijzelf het initiatief neemt, als het bij jou begint!
De drie centrale vragen van dit boek zijn:
~Wat weerhoudt je ervan op je werk het beste en mooiste uit jezelf en anderen te halen?
~Hoe kun je op je werk het beste en het mooiste uit jezelf en anderen halen?
~Wat levert het je op als je het beste en het mooiste uit jezelf en anderen haalt?
Het verkrijgen van inzicht en handvatten vindt plaats door op een speelse manier de theorie te combineren met praktijkverhalen. Daarnaast worden toepasselijke quotes waarin een relatie wordt gelegd tussen wat mensen binnen en buiten de organisatie bezig houdt.
Over de schrijver
Hans Heijnen is geboren in Meijel op de grens tussen Limburg en Brabant. Na zijn middelbare school heeft hij via avondstudies zijn doctoraal Bedrijfskundige behaald. Hij is zijn carrière, na enkele omzwervingen in het bedrijfsleven, gestart bij de Rabobank. Binnen de Rabobank is hij op lokaal niveau verantwoordelijk geweest voor het bedienen van de zakelijke klanten. In zijn periode op het hoofdkantoor was hij verantwoordelijk voor het ondersteunen van de lokale banken bij het beheersen van de kredietrisicos en later bij het bedienen van de zakelijke klanten. Hierbij lag zijn focus op het ondersteunen van de veranderkundige uitdagingen op lokaal niveau. Hij heeft hierdoor een diepgaande kennis en ervaring opgedaan over de werking van deze boeiende organisatie en de mensen die er werken. Vanaf 2001 heeft hij een zelfstandig adviesbureau waarin hij mensen en organisaties met raad en daad en waarnodig hands on bij staat, bij het realiseren van hun persoonlijke en organisatie ambities. Via de nodige persoonlijke en zakelijke crisissen heeft hij aan den lijve ondervonden en gevoeld wat het betekent om in een destructief dal te zitten en daaruit weer omhoog te klimmen. Met vallen en opstaan, met pijn en plezier en met de hulp van anderen wandelt hij nu zijn pad en volgt hij zijn rode draad.
De drie centrale vragen van dit boek zijn:
~Wat weerhoudt je ervan op je werk het beste en mooiste uit jezelf en anderen te halen?
~Hoe kun je op je werk het beste en het mooiste uit jezelf en anderen halen?
~Wat levert het je op als je het beste en het mooiste uit jezelf en anderen haalt?
Het verkrijgen van inzicht en handvatten vindt plaats door op een speelse manier de theorie te combineren met praktijkverhalen. Daarnaast worden toepasselijke quotes waarin een relatie wordt gelegd tussen wat mensen binnen en buiten de organisatie bezig houdt.
Over de schrijver
Hans Heijnen is geboren in Meijel op de grens tussen Limburg en Brabant. Na zijn middelbare school heeft hij via avondstudies zijn doctoraal Bedrijfskundige behaald. Hij is zijn carrière, na enkele omzwervingen in het bedrijfsleven, gestart bij de Rabobank. Binnen de Rabobank is hij op lokaal niveau verantwoordelijk geweest voor het bedienen van de zakelijke klanten. In zijn periode op het hoofdkantoor was hij verantwoordelijk voor het ondersteunen van de lokale banken bij het beheersen van de kredietrisicos en later bij het bedienen van de zakelijke klanten. Hierbij lag zijn focus op het ondersteunen van de veranderkundige uitdagingen op lokaal niveau. Hij heeft hierdoor een diepgaande kennis en ervaring opgedaan over de werking van deze boeiende organisatie en de mensen die er werken. Vanaf 2001 heeft hij een zelfstandig adviesbureau waarin hij mensen en organisaties met raad en daad en waarnodig hands on bij staat, bij het realiseren van hun persoonlijke en organisatie ambities. Via de nodige persoonlijke en zakelijke crisissen heeft hij aan den lijve ondervonden en gevoeld wat het betekent om in een destructief dal te zitten en daaruit weer omhoog te klimmen. Met vallen en opstaan, met pijn en plezier en met de hulp van anderen wandelt hij nu zijn pad en volgt hij zijn rode draad.
Recensies
Te veel managers vluchten in helpen. Die houding kent tenminste twee nadelen: je bent permanent op zoek naar stumpers, want dan kun je helpen. En je wilt niet zelf geholpen worden: je wilt je juist richten op anderen. Veel helpers verworden tot aanklagers en slachtoffers. Verdwalen in de dramadriehoek. Dit boek verlost je uit die psychische gevangenis. Je leert zuiniger te zijn met morele oordelen, minder bemoeizucht en meer ondernemerschap. Het boek had ook Strategisch Zelfmanagement kunnen heten. Of Onbevangen Leiderschap. Behalve leerzaam, is het ook een hard boek. Je wordt gedwongen te reflecteren op je eigen houding, waarvan je denkt dat die een wezenlijk onderdeel van je identiteit uitmaakt. Je vreest jezelf te verliezen door je houding aan te passen. Terwijl je dan pas jezelf kunt worden... en blijven. De lezer krijgt feedback, die hij normaal niet krijgt. Dat neemt angsten weg: tenslotte is iedereen meer geïnteresseerd in de feedback die hij niet krijgt, dan wat men hem wel durft vertellen. Het boek staat vol met zaken waar je niet te vaak bij stil moet staan. Maar tenminste eens in je leven toch zeker wel. Misschien is dat net nu. Je kunt het boek in stukjes lezen. In een volgorde die je het beste past. Goedkoop is het ook: de meeste passages kun je rustig vier of vijf maal opnieuw lezen. En elke keer lees je wat nieuws. Paul Valens Recensent voor Managementsite.nl, Het Financieele Dagblad, FEM en Valens.nl
Paul Valens — Paul Valens — 4 november 2009
De titel 10 Stappen op weg naar persoonlijk ondernemerschap van Hans Heijnen doet ten onrechte vermoeden dat dit boek een stappenplan geeft voor een complex proces van persoonlijke transitie. De ondertitel Het begint bij mij brengt de lezer dichterbij de kern van dit boek: het stappenplan is eerder een ontdekkingsreis van jezelf en het werk en het leven. In 10 stappen van de reis geeft Hans Heijnen de lezer voortdurend cadeautjes in de vorm van inspiratie voor zelfreflectie, sprekende voorbeelden, tips, ordeningsmodellen e.d. Als ervaringsdeskundige was zijn eigen reis de bron om dit boek te construeren. In de managementboekenkast over Performance Manangement, veranderingsmanagement, Human Resources Management is dit boek een verfrissende verrassing. Het gaat niet over Human Resources, maar om met Mintzberg te spreken over Human Beings mobilisatie. Mobilisatie van het beste in jezelf en hoe je het beste uit andere mensen kunt halen. Met dit boek heeft Hans Heijnen, tot op dit moment, het beste uit zichzelf boven gehaald. Prof Pierre van Amelsvoort Partner ST-groep
Prof Pierre van Amelsvoort — Partner ST-groep — 11 november 2009
In het kort
ISBN-13
9789078071716
Uitgever
Verschenen
12 november 2009
Imprint
Bibliografisch
ISBN-139789078071716
Editie1
TaalNederlands dut
Pagina’s192
GeïllustreerdNee
Uitgave
UitgeverUitgeverij Van Ierland
ImprintVan Ierland
CB-relatie-id9622243
Verschenen12 november 2009
StatusOnbekend 00
BeschikbaarheidContact leverancier 99
Zonder prijsPrijs volgt
Vorm & inhoud
ProductvormPaperback BC
SamenstellingLos product
Classificatie
NUR (hoofd)Management algemeen 801
NUR (alle)801 Management algemeen
Medewerkers
Auteur A01Hans Heijnen
Herkomst
Werk-id (NSTC)500309076
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek

Tien stappen op weg naar persoonlijk ondernemerschap

Stel, ik begin voor mezelf

Stel, ik begin voor mezelf!

In iedereen schuilt een ondernemer!

Starten als ondernemer

Ondernemen als way of life

Persoonlijk ondernemerschap

Handboek Eigenaarschap ontwikkelen bij anderen

Bewustzijn in bedrijf

Je eigen managementcoach
NSTC 500309076 · CB-relatie 9622243 · Bijgewerkt 6 augustus 2026