Dit is editie 2008 van een handige gids voor technotalent in Nederland: jonge ICT-professionals en starters die zich op de arbeidsmarkt willen oriënteren.In bondige bedrijfsprofielen worden de betere werkgevers beschreven in de fascinerende, snelle wereld van internet en informatie-/communicatietechnologie. De beste bron hiervoor is hun eigen human capital. Medewerkers van de geselecteerde organisaties komen dan ook uitvoerig aan het woord in dit boek. Daarnaast bevat Koplopers in ICT een schat aan informatie over uiteenlopende producten en diensten, bedrijfsstrategie, werksfeer, primaire, secundaire en soms zelfs tertiaire arbeidsvoorwaarden, promotiekansen, opleiding & training en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. Niet alleen multinationals en andere grote, gevestigde organisaties in de ICT-sector waarvan de namen met regelmaat in de ranglijsten van de vak- en managementbladen terugkeren, zijn in deze gids opgenomen. Ook en in ruime mate wordt er aandacht besteed aan minder bekende, jonge en vaak snel groeiende specialisten: echte 'niche players'.De selectie en beoordeling van deze koplopers in hun rol van werkgever vond plaats aan de hand van vier hoofdcriteria: 1. Arbeidsvoorwaarden. 2. Ontplooiings- en ontwikkelingskansen. 3. Welzijn van de medewerkers. 4. Balans werk-privéleven. Voor elk criterium wordt een rapportcijfer gegeven.Auteur Henk Mulder heeft zijn sporen verdiend in de journalistiek, onder andere bij FEM Business, Het Financieele Dagblad en Quote. Van zijn hand verschenen eerder bij dezelfde uitgever Het geheim van snelle groeiers en Carrières bij Koplopers.