In de Praktijkgids Arbeidsrecht vindt u de informatie die u nodig heeft om arbeidsrechtelijke zaken in de praktijk goed te kunnen uitoefenen. De toepassing van wettelijke rechten en plichten staat in deze publicatie centraal en u krijgt diverse tips en voorbeelden.Aan de orde komen:- arbeidsvoorwaarden waaronder de arbeidsovereenkomst;- flexibele arbeidscontracten en andere alternatieve overeenkomsten inzake de arbeid;- rechten en plichten van werkgever en werknemer;- loon, vakantie en verlof;- ziekte, arbeidsongeschiktheid en re-integratie;- arbeidsomstandigheden, aansprakelijkheid en arbeidstijden;- einde van de arbeidsovereenkomst, waaronder opzegging, ontslag op staande voet, ontbinding door kantonrechterEditie 2012 is aangepast aan alle wijzigingen van het afgelopen jaar, zoals hieronder deels is opgesomd.- Vanaf 1 januari 2012 gaat de nieuwe vakantiewetgeving gelden. Zieke werknemers bouwen over de gehele ziekteperiode vakantiedagen op, en niet zoals voor 2012 over het laatste half jaar van ziekte, maar worden daarnaast ook geacht vakantiedagen op te nemen. Tevens wordt er een vervaltermijn voor de wettelijke vakantiedagen geïntroduceerd. Vanaf 1 januari 2012 opgebouwde wettelijke vakantiedagen vervallen zes maanden na het einde van het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd.- Het kabinet heeft een voorstel ingediend om de meldingsplicht bij collectief ontslag uit te breiden.- In deze uitgave is een subparagraaf over vitaliteitssparen opgenomen.- Sinds 19 juni 2011 kan een aanvraag voor de zogenoemde ‘EU Blue Card’ worden ingediend. Deze ‘blue card’ regelt toelating van hoogopgeleide migranten tot de EU.- En moet een concurrentiebeding bij stilzwijgende voortzetting van een contract voor bepaalde tijd of omzetting naar onbepaalde tijd opnieuw schriftelijk worden overeengekomen?In de praktijkgids worden diverse voorbeelden gegeven met betrekking tot de nieuwe vakantieregeling. Ook is aandacht besteed aan het nieuwe wetsvoorstel ‘Babyverlof’. Verder zijn in deze editie weer diverse recente rechterlijke uitspraken uit het afgelopen jaar opgenomen.