Als or-lid wil je op de hoogte zijn van alle nieuwe ontwikkelingen op het gebied van medezeggenschap en sociaal beleid.

Hieronder vind je een selectie van ontwikkelingen die in deze nieuwe editie aan de orde komen:
Wijziging Wet op de Ondernemingsraden
Gevolgen wetswijziging voor de OR-scholing
Ontwikkelingen in CAO's
Falend toezicht
Flexibilisering en individualisering
Ambtenarenstatus
Het nieuwe werken
Wijziging Arbowet
Reorganisatie Arbeidsinspectie/Inspectie SZW
Participatie en ontslag
Pensioen
Werkkostenregeling

Het OR Jaarboek geeft helder en bondig een praktische uitleg van bevoegdheden, werkwijze en faciliteiten van de or. Daarnaast geeft het inzicht in de ondernemingsstructuur en de taken op het gebied van ondernemingsbeleid, personeelsbeleid en arbeidsomstandigheden.

Het boek helpt ieder or-lid om:
efficiënt en snel de informatie te vinden;
praktische informatie toe te kunnen passen ophet ondernemingsbeleid, personeelsbeleid, arbeidsomstandigheden.
Het is dé persoonlijke assistent voor, tijdens en na het overleg voor ieder or-lid.

Je voordeel:
Je hebt de benodigde informatie snel paraat
je brengt overzicht in je werkzaamheden met:
-de handige jaar- en vakantieplanner 2013
-vakantie voor het schooljaar 2013-2014
-budgetteringsoverzicht
- actielijst notitieruimte voor adressen en telefoonnummers

Je ziet herkenbare praktijksituaties van de or terug in de cartoons van Peter van Straaten
je krijgt verwijzingen naar websites met de voor or relevante en gratis verkrijgbare informatie

Achtergrond auteurs:
Dhr.mr. Frans W.H. Vink is zelfstandig adviseur arbeidsverhoudingen en medezeggenschap.
Dhr. Theo. H. A. van Leeuwen is opleider en publicist ondernemingsraden.
Dhr.dr. Jan Popma is senior onderzoeker arbomangemanagement Hugo Sinzheimer Instituut (UvA)