Deze uitgave biedt u diepgaande kennis en inzicht in de rechtspositie van de overheidswerknemer. In het bijzonder gaat de aandacht uit naar de rechtspositie van overheidswerknemers na invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) is op 1 januari 2020 in werking getreden. De Wnra houdt in dat de ambtelijke aanstelling van de meeste ambtenaren is omgezet naar een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht. De rechtspositie van ambtenaren is met de inwerkingtreding van de Wnra fundamenteel gewijzigd. In Praktijkgids Arbeidsrecht bij de overheid 2020 kruipen de auteurs als het ware in de huid van de gebruiker om deze direct toepasbaar gereedschap aan te reiken om problemen te voorkomen of adequaat op te lossen. De inhoud valt op door de rijkheid aan praktische informatie, waarbij volop gebruik wordt gemaakt van voorbeelden aan de hand van rechterlijke uitspraken. Per hoofdstuk vindt u een overzicht van de wet- en regelgeving die op dat specifieke onderwerp van toepassing is. Met de komst van de Wnra is de ambtelijke aanstelling van de meeste ambtenaren is omgezet naar een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht. De pensioenaanspraken hebben vooralsnog geen wijzigingen hebben ondergaan ten gevolge van de Wnra. Deze nieuwe praktijkgids heet niet meer #Praktijkgids Ambtenarenrecht#, maar #Praktijkgids Arbeidsrecht bij de overheid#. In deze gids worden de veranderingen in de rechtspositie van de overheidswerknemers beschreven. De gids is speciaal gericht op overheidswerkgevers, personeelsfunctionarissen en personeelsadviseurs. De uitgave leent zich daarnaast uitstekend voor adviseurs en beleidsmedewerkers die in de praktijk met het ambtenarenrecht te maken hebben. Kortom: met deze gids bent u weer helemaal bij in de rechtspositie van de overheidswerknemer.