De 21ste eeuw staat in het teken van digitalisering. In de 18 jaar die totnu toe gepasseerd zijn, hebben vele nieuwe technologieën hun intredegedaan. Smartphones, tablets, Facebook, de cloud, 3D-printers, we zijn zedeze eeuw volop gaan gebruiken. Dit alles heeft grote gevolgen voor onswerk. Banen zullen verdwijnen, werkzaamheden gaan veranderen en er zullennieuwe banen bijkomen. Daarom hebben we nieuwe vaardigheden nodig; de 21stcentury skills. In dit boek verkennen we dit begrip en leggen we hetaccent op de betekenis hiervan voor organisaties en werknemers. Een nieuwtijdperk is aangebroken, een tijdperk van een leven lang leren. Ben jij erklaar voor?