

Sinds de eerste druk uit 2008 is veel jurisprudentie over het arbeidsrecht gepubliceerd. De belangrijkste daarvan, met name van de HR en het HvJ EU, zijn in deze druk verwerkt. Daaronder valt onder meer de belangrijke rechtspraak over de schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag.
De wetgeving is gewijzigd door onder meer de invoering van een nieuwe vakantieregeling. Ter implementatie van het Maritiem Arbeidsverdrag 2006 van de Internationale Arbeidsorganisatie zijn de nieuwe afdelingen 12 en 12A van titel 7.10 vastgesteld, die handelen over de zee-arbeidsovereenkomst en de arbeidsovereenkomst in de zeevisserij. Vooruitlopend op de verwachte invoering van deze afdelingen in de loop van 2012 zijn zij thans reeds verwerkt in twee nieuwe...
De wetgeving is gewijzigd door onder meer de invoering van een nieuwe vakantieregeling. Ter implementatie van het Maritiem Arbeidsverdrag 2006 van de Internationale Arbeidsorganisatie zijn de nieuwe afdelingen 12 en 12A van titel 7.10 vastgesteld, die handelen over de zee-arbeidsovereenkomst en de arbeidsovereenkomst in de zeevisserij. Vooruitlopend op de verwachte invoering van deze afdelingen in de loop van 2012 zijn zij thans reeds verwerkt in twee nieuwe...
In het kort
ISBN-13
9789013096873
Uitgever
Verschenen
18 november 2011
Serie
Bibliografisch
Uitgave
UitgeverWolters Kluwer Nederland B.V.
CB-relatie-id7100484
Verschenen18 november 2011
StatusInactief 08
BeschikbaarheidContact leverancier 99
Adviesprijs (incl. btw)€ 99,75
Vorm & inhoud
ProductvormHardback BB
SamenstellingLos product
Classificatie
NUR (hoofd)Arbeids- en sociale-zekerheidsrecht 825
NUR (alle)825 Arbeids- en sociale-zekerheidsrecht
Medewerkers
Auteur A01C. Asser
Bewerker B05G.J.J. Heerma van Voss
Herkomst
Werk-id (NSTC)500102143
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek

Het nieuwe pensioenlandschap in Nederland

Jaarboek Corporate Governance 2026-2027

Wetgeving Europees arbeidsrecht

2

Roots and Remedies Across Borders

Chemische veiligheid Theorie en praktijk

Wetgeving Europees arbeidsrecht

Vrijheidsbeperkende maatregelen en fysieke interventies binnen de gezondheidszorg: naar een duidelijk wettelijk kader

2026-2

Arbeidsrecht 15
NSTC 500102143 · CB-relatie 7100484 · Bijgewerkt 6 augustus 2026