Antropoloog gezocht

Voorwoord 9Dank! 13Inleiding 15Bij de tweede editie 191. Wat is antropologie? 21Waarom antropologie? 22Participerende observatie 23Structuralisme en relativisme 27Context en holisme 29Etnografie 31Academisch en toegepast, beschouwend en betrokken 33Toegepaste antropologie 40…en wat betaalt dat nou? 44Corina Enache: digitaliteit en vliegtuigen 45Anneke Beerkens: LEGO en de dynamiek van de werkplek 47Emma Ratia: via Monsterboard naar de politie 50Luuk van Os: de antropoloog in de diplomaat 532. ‘Wat kan ik daar nou echt mee,antropologie studeren?’ 57Wat kan ik als bachelorstudent doen om mevoor te bereiden op de arbeidsmarkt? 58Wat is de meerwaarde van een master op dearbeidsmarkt? 63Wat onderscheidt antropologen van anderesociaal-wetenschappers? 67Waarom zou een werkgever in een antropolooggeïnteresseerd zijn? 69Hoe kan ik mijn vakgebied ‘vertalen’ naar werkgevers? 70Hoe vind ik mijn eerste baan? 72Noa Carys Celie: studeren en mijn pad 77Lianne Quax: tussen bouwhelm en betekenis 80Rita Ouédraogo: machtsstructuren en maatschappelijkeonderwerpen in het museum 86Sam van Vliet: de lange termijn van hulpverlening 893. Academische antropologie:werken in de wetenschap 91Promoveren? 92Na de promotie 97Bart Barendregt: een academische loopbaan van degrond af aan 101Michiel Baas: Artificial Intelligence 104Naomi van Stapele: Gang-rehabilitatie in Kenia 108Loes Berendsen: inzicht in organisatiecultuur alssleutel voor sterk leiderschap 1114. De unieke vaardigheden van antropologen 115Chaos ordenen en betekenis geven 116Het onzichtbare zien 120De interne logica begrijpen 122De patronen ontdekken 125Verandering begeleiden 128Sterke verhalen vertellen 129Dialoog en besluitvorming verrijken 131Olof van der Gaag: vertalen tussen idealen en belangen 135Mark Middel: nieuwsgierigheid en journalistiek 138Michelle Steggerda: impact in de financiële wereld 141Djûke Stammeshaus: musical bij Buitenlandse Zaken 1445. Hoe vermarkt je antropologie? 149Framing – anthropologists as fixers of human issues 150Macht – own your rank! 152Taal – meertalig, minder braaf en speelser 153Tempo – sneller en op de beat 155Nuance – kracht en zwakte 156Ethiek – pragmatischer en iets meer lef 157Verandering – stollen en beweging 158En zeg dus altijd dat je een antropoloog bent 159Martin Ortlieb: antropoloog bij de Google-stam 160Phebe Kloos: waterschappen hebben een antropoloog nodig 163Martin Dolsky: wil ik planner of bruggenbouwer zijn? 167Susan Diepenmaat: luisteren naar medezeggenschap 1716. Antropologen, werkgevers en de arbeidsmarkt 175Antropologen over de start van hun carrière 178Antropologen over het verloop van hun carrière 189Werkvelden: waar antropologen werken 191Trends en ontwikkelingen 196Werkgevers over antropologen 198Tips van werkende antropologen voor studenten die dearbeidsmarkt nog moeten veroveren 202Carlijn Compen: wat cijfers niet vertellen enantropologen wel 207Marieke van Hees: verandering ontstaat niet in eenpowerpoint 210Frans Lustermans: van tellen naar vertellen 214Lilian Swart-Eekhout: de toolkit van de antropoloog 218Conclusie 223Literatuur 226Deze herziene editie van 'Antropoloog gezocht' is een inspirerend pleidooi voor de antropoloog als onmisbare denker en doener in een dynamische wereld. Want wie mensen, cultuur en gedrag begrijpt, heeft goud in handen. Dit boek laat zien waarom de antropologische blik zo waardevol is, waar antropologen terechtkomen op de arbeidsmarkt en welke unieke vaardigheden ze meebrengen. Of je nu overweegt antropologie te studeren, midden in je opleiding zit of al jaren werkt als antropoloog – dit boek geeft richting, inspiratie en herkenning. En voor andere professionals, werkgevers en opdrachtgevers maakt het glashelder wat de toegevoegde waarde van een antropoloog op de werkvloer is. Een must-read voor iedereen met een fascinatie voor mensen, organisaties, cultuur(verandering) en de relatie daartussen.‘Wat een super welkom boek hebben jullie geschreven, het is zó zinvol voor precies de fase waar ik als antropologiestudente in zit. Het geeft mij zulke impactvolle inzichten, waarmee ik me steviger in mijn schoenen voel staan als ik mijzelf ga aanbieden bij organisaties. Dit moet elke antropologie student lezen!’– Razia Jaggoe, student Antropologie