Mijn boeken
← Catalogus
Caleidoscopio Cards no 3
Frauke Schmid-Peter

Caleidoscopio Cards no 3

Frauke Schmid-Peter
Annette Grisevius
Spel60 pagina’sMeertalig
In het kort
ISBN-13
9789491552083
Uitgever
Kessels & Smit, the Learning Company
Verschenen
1 augustus 2026
NUR
807 · Personeel en organisatie

Lijkt op dit boek

Omslag van Positieve psychologie in de HR-praktijk
Positieve psychologie in de HR-praktijk
Omslag van Go With Your Talent - new edition
Go With Your Talent - new edition
Omslag van Omringd door idioten (Special)
Omringd door idioten (Special)
Omslag van Hoe boek voor strategisch HRM
Hoe boek voor strategisch HRM
Omslag van The development paradox
The development paradox
Omslag van Paper Therapy
Paper Therapy
Omslag van Werken is best leuk
Werken is best leuk
Omslag van Van arbeiderszoon naar kasteelheer
Van arbeiderszoon naar kasteelheer
Omslag van Eerlijk over selectie (hardcover)
Eerlijk over selectie (hardcover)
Omslag van Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling
NSTC 501669329 · CB-relatie 6162803 · Laatste CB-bericht 7767 · Bijgewerkt 5 augustus 2026
Bestel bij bol →
← Catalogus
Caleidoscopio Cards no 3
Frauke Schmid-Peter

Caleidoscopio Cards no 3

Frauke Schmid-Peter
Annette Grisevius
Spel60 pagina’sMeertalig
Bestel bij bol →
In het kort
ISBN-13
9789491552083
Uitgever
Kessels & Smit, the Learning Company
Verschenen
1 augustus 2026
NUR
807 · Personeel en organisatie

Lijkt op dit boek

Alles bekijken →
Omslag van Positieve psychologie in de HR-praktijk
Positieve psychologie in de HR-praktijk
Matthijs Steeneveld
Omslag van Go With Your Talent - new edition
Go With Your Talent - new edition
Luk Dewulf
Omslag van Omringd door idioten (Special)
Omringd door idioten (Special)
Thomas Erikson
Omslag van Hoe boek voor strategisch HRM
Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
Omslag van The development paradox
The development paradox
Bart Bastianen
Omslag van Paper Therapy
Paper Therapy
Mrds Organizers
NSTC 501669329 · CB-relatie 6162803 · Laatste CB-bericht 7767 · Bijgewerkt 5 augustus 2026