Over de auteur: Drs. Jan H.J. de Jong MHADe auteur van deze business-roman heeft zich na zijn vele publicaties van (semi)wetenschappelijke literatuur, managementartikelen, essays en leerboeken altijd afgevraagd: “hoe schrijf je een roman of een thriller, hoe ontstaat zo’n verhaal in je fantasie en op papier? Laat ik het eens proberen.”Het was een boeiend proces en of het een boeiende midlife story is... is aan de lezer.De auteur heeft vanaf 1997 een adviesbureau gehad en werkte samen met collega adviseurs in ruim 30 organisaties, die een grote reorganisatie ondergingen. Hij geeft uitdrukkelijk aan dat dit boek niet berust op een van die organisaties. Daar waar je in het boek bepaalde visies op organisaties en veranderaanpak tegenkomt, is zijn ruime ervaring op dit terrein zeker van invloed geweest. Hij laat zien op welke wijze veranderingen in organisaties vaak parallel lopen aan verandering in de privésfeer van personen, die die organisatie samen vormen en samen veranderen. De levensloop van organisaties is vaak vergelijkbaar met de levensloop van haar medewerkers, managers en eigenaren.Tenslotte: de auteur is een culinaire hobbykok en Bourgondiër, dat blijkt wel.