Door Het Nieuwe Werken, de technologische vooruitgang en de ontwikkelingen in de maatschappij met de aanstormende jonge generaties, staat de balans tussen werk en privé weer volop ter discussie. We nemen het werk gemakkelijker mee naar huis, maar zouden we om de balans te bewaren dan niet vaker iets van thuis mee moeten nemen naar het werk?

Richard van der Lee keek met een open blik naar zijn gezinsleven, zijn rol als manager en vader en de werkelijkheid in organisaties. Het resultaat is een verzameling voor iedereen herkenbare inzichten, gebaseerd op de ludieke en prikkelende kijk van zijn drie dochters, met een concrete doorvertaling naar mens en organisatie. Dit alles als inspiratie voor het realiseren van verandering in organisaties, maar ook als confronterend inzicht met de eigen, soms stoffige, denkpatronen, die daarmee geregeld zorgen voor belemmering van de persoonlijke ontwikkeling.

Een boek over hoe inspirerende ervaringen buiten de werkvloer onze beslissingen er binnen kunnen beïnvloeden en verbeteren.

Richard van der Lee is Vader | Talent Entrepreneur | Man zonder stropdas | Anti-hokjesdenker | Schrijver & Co-founder De Alfabetboeken | Conceptueel denker | Levensgenieter op z'n tijd | En dit alles met het uitgangspunt 'Verandering begint met onbaatzuchtig delen'.