Bijna alle vraagstukken die spelen in organisaties, spelen ook in de natuur. Maar in tegenstelling tot organisaties de natuur heeft – al zo’n 4 miljard jaar de tijd gehad om passende, werkende en duurzame oplossingen te vinden. Deze evolutionaire oplossingen wijken soms verrassend af van de inzichten en aannames die momenteel in organisaties gangbaar zijn.Voor managementtheorieën halen we inspiratie uit diverse disciplines zoals sociologie, technologie en sport, maar ook antropologie en filosofie. Ook de natuur is een veelgebruikte bron van inspiratie en inzichten, maar meestal in een oppervlakkige beschouwing of een platgeslagen quote. Zoöloog, psycholoog en bedrijfskundige Erik de Blok kijkt verder en ziet waardevolle lessen in de natuur die voor elke organisatie van onschatbare waarde zijn. transformeren van een EGO- naar een ECO-systeem. Dit prachtig geïllustreerde boek is voor bestuurders, managers en professionals die op zoek zijn naar inspiratie, inzichten en werkbare oplossingen op het gebied van onder andere leiderschap, samenwerken, innovatie, verandermanagement, leren, wendbaarheid, communicatie, cultuur en zelforganisatie.Eric de Blok is spreker, organisatieadviseur en trainer. Hij werd als kind door de natuur gebiologeerd, dus studeerde hij zoölogie. Als tiener heeft de mens hem verwonderd, dus studeerde hij psychologie. En als jongvolwassene hebben organisaties hem geboeid, dus haalde hij zijn MBA en voltooide een studie innovatiekunde. Hij combineert die drie passies in zijn werk, zijn boek en zijn lezingen.Sjors van Leeuwen is managementadviseur en schreef eerder o.a. Wendbare strategie op één A4, Zorgmarketing in de praktijk en CRM in de praktijk.