Employer branding is een krachtig wapen in de strijd om talent. Wil je de juiste mensen aantrekken én behouden? Dan heb je nood aan gefundeerde inzichten in hoe je je als werkgever aantrekkelijk maakt en je onderscheidt van andere organisaties. In de praktijk nemen organisaties hierover nog vaak beslissingen op basis van buikgevoel en intuïtie. Nochtans reikt het wetenschappelijk onderzoek over employer branding heel wat bruikbare inzichten aan.

De auteurs overbruggen met dit boek de kloof tussen onderzoek en praktijk. Ze vertalen wetenschappelijke inzichten naar direct toepasbare strategieën en vullen hun evidencebased aanpak aan met een helder stappenplan, praktische tools, inspirerende praktijkcases en een digitale e-tool.

Deze volledig geactualiseerde derde editie integreert de meest recente wetenschappelijke inzichten en praktijkvoorbeelden en vormt een onmisbare gids voor hr-professionals, recruiters, leidinggevenden, ondernemers, studenten en docenten.

'Dankzij dit boek en de bijhorende toolkit hoeven organisaties niet langer zelf het warm water van employer branding heruit te vinden of een dure consultant in te huren. Daarom juich ik van harte dit initiatief toe om het werkveld te helpen hierin op een toegankelijke en praktische manier actie te ondernemen.'
− Fons Leroy, arbeidsmarktdeskundige