De regelingen rond de zieke werknemer zijn de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. In jurisprudentie zijn voorts rechten en verplichtingen uitgelegd, verdiept, ontwikkeld. Het gaat bij voorbeeld om re-integratie, verlenging loondoorbetaling, arbeidsgeschiktheid en ontslag. Begrippen als eigen risicodrager en goed werknemerschap spelen een belangrijke rol. In de nieuwe druk van 'De zieke werknemer' worden de ontwikkelingen op systematische wijze beschreven voor zover het gaat om de rechten en plichten van werkgever en werknemer jegens elkaar - en ook ten opzichte van derden zoals het UWV - in verband met ziekte van de werknemer. Dit boek kan dienen als gids voor (de belangenbehartiger van) werkgever en werknemer, maar ook voor de diegenen die zich anderszins (als rechter, in het onderwijs of wetenschap) op de hoogte willen stellen van de stand van zaken op dit rechtsgebied.