In het ondernemingsrecht is de laatste jaren een tendens te zien van een toenemende behoefte aan verscheidenheid, diversiteit en veelvormigheid. Dat roept boeiende vragen op. Welke verscheidenheid is toegelaten en welke differentiatie is nodig? De laatste jaren is in het ondernemingsrecht een tendens waarneembaar van een toenemende behoefte aan verscheidenheid, diversiteit en veelvormigheid. Voor veel kernthema#s van het ondernemingsrecht is eenheid uitgangspunt. Zoals de besluitvormingsregeling bij tegenstrijdig belang. De algemene bepalingen van Boek 2 BW spelen daarbij een belangrijke rol. Voor andere onderwerpen en voor specifieke ondernemingsvormen zien we ook verscheidenheid, bijvoorbeeld op het terrein van het jaarrekeningenrecht. Dat roept interessante vragen op. Welke verscheidenheid is toegelaten en welke differentiatie is nodig? Op 14 en 15 november 2014 organiseerde het Instituut voor Ondernemingsrecht zijn tweejaarlijkse congres, in Pathé Groningen. Het congres was gewijd aan het thema eenheid en verscheidenheid in het ondernemingsrecht. Deze bundel bevat de voordrachten die op het congres zijn uitgesproken voordrachten en het verslag van de plenaire discussie die tijdens het congres is gevoerd.