De tijd lijkt wel steeds sneller te gaan, net als veranderingen. Technologie, economie, internet enz. ontwikkelen zich snel en hebben enorme gevolgen op ons eigen functioneren. daar moet je als leider/manager op aanpassen indien je succesvol wilt zijn/blijven. dit boek gaat over leiderschap 3.0 en helpt je om te begrijpen welke aanpassingen nodig zijn en hoe je dat kunt doen. het is vooral gericht op de communicatie tussen mensen in het algemeen en die tussen leidinggevenden en medewerkers in het bijzonder.dé medewerker bestaat niet. iedereen is immers anders. daarom heet een ander dan ook een ander. dit boek geeft je inzicht en praktische hulp hoe jij jezelf communicatief aan anderen kunt aanpassen. het help je hoe je ieders individuele competenties, motivatie en gedrag in kunt schatten en voorspellen om dit alles optimaal te kunnen benutten in zowel hun belang als die van jou en van het grotere geheel.door het toepassen van deze ‘leiderschap 3.0 principes’ zullen jouw medewerkers optimaal presteren in een plezierige werksfeer.je zult aangenaam verrast zijn over de positieve effecten op je teamleden, jezelf en jouw afdeling of organisatie!