
Factor doen! van willen naar doen in situaties die moed vragen
E-book155 pagina’sNederlands
Ook verkrijgbaar als
Staande blijven in een mijnenveld van belangen, koers houden in turbulente omstandigheden, moed tonen ondanks risico's, je morele kompas scherp houden ondanks verleidingen en ondertussen ook: verbinden, mensen meenemen, flexibel zijn ... het zijn thema's die menig leidinggevende zal herkennen.Succesvol moed tonenIn dit praktische handboek voor leiderschap met lef lees je hoe moed getoond kan worden op een succesvolle manier. Het leert je dat koers houden en verbinden samen kunnen gaan. Het leert je de kracht van overtuigen en luisteren. Het leert je over effectief gedrag en de beïnvloeding daarvan.Door de combinatie van belangrijke kennis op het gebied van leiderschap, (neuro)psychologie en filosofie en oefeningen om het simpelweg te doen, biedt Factor DOEN! je een rijk repertoire aan kennis en vaardigheden.Het praktische vervolg op de bestseller Factor MOED! Wat anderen over dit boek zeiden:'Food for thought, vol humor, met een boodschap die plakt!' - Elsbeth Bouwman, trainer en coach bij ABN Amro'Het werd hoog tijd dat dit boek over moed werd geschreven. Je rolt van de ene herkenning in de andere.' - Wessel Ganzevoort, emeritus hoogleraar Organisatiedynamiek en innovatie, bestuurslid en commissaris
In het kort
ISBN-13
9789024422043
Uitgever
Verschenen
24 mei 2018
Imprint
Bibliografisch
ISBN-139789024422043
Editie01.01
TaalNederlands dut
Pagina’s155
GeïllustreerdNee
Uitgave
UitgeverKoninklijke Boom uitgevers PW
ImprintBoom
CB-relatie-id7500275
Verschenen24 mei 2018
StatusOnbekend 00
Vorm & inhoud
ProductvormE-book ED
VormdetailE101 EPUB
SamenstellingLos product
EPUB-versie2
Beveiliging e-bookDigitaal watermerk 02
Classificatie
NUR (hoofd)Management algemeen 801
NUR (alle)801 Management algemeen
Medewerkers
Auteur A01Marinka Lipsius
Herkomst
Werk-id (NSTC)500130716
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek
NSTC 500130716 · CB-relatie 7500275 · Bijgewerkt 6 augustus 2026









