Table of Contents - 6[-]List of Boxes, Figures and Tables - 10[-]Abbreviations - 14[-]Acknowledgements - 20[-]I Introduction - 22[-]II Theoretical Approach - 36[-]Part I Origin and Crisis of European Labour Market Policy Regimes - 72[-] III Origin of European Labour Market Policy Regimesand the Manpower Revolution - 74[-] IV Labour Market Policy Regimes in Crisis: Divergence into Three Distinct Clusters - 106[-]Part II The Emergence of the Activation Paradigm - 150[-] V The OECD's Repeated Reassessments and the EU as aProliferator of New Ideas - 152[-] VI The Emergence of the Activation Paradigm: Analysing Institutional Hybridisation - 194[-] VII Explaining Transformative Change in Two Crucial Cases - 254[-] VIII Conclusion - 296[-]List of Interviews and Personal Conversations - 316[-]Notes - 322[-]List of Interviews and Personal Conversations - 340[-]Bibliography - 342[-]Index - 388In dit boek onderzoekt J. Timo Weishaupt de oorsprong en evolutie van de arbeidsmarkt en arbeidswetgeving in West-Europa. Extra aandacht gaat daarbij uit naar de OECD en de Europese Unie als voortrekkers van nieuwe ideeën op dit gebied. Timo Weishaupt deed onderzoek in Oostenrijk, Denemarken, Duitsland, Ierland, Zweden en het Verenigd Koninkrijk. H