Hoe geef je als manager zin aan het leven in een wereld die snel digitaliseert en verandert?Jarenlang deed Azimullah alles om de top te behalen. Hij oogstte succes, zijn carrière verliep keurig volgens het boekje. Dat gold niet voor zijn midlifecrisis. Hij kocht geen motor, nam geen nieuwe vrouw en vertrok ook niet naar een Tibetaanse ashram. Juist in zijn vertrouwde omgeving besloot hij stil te staan bij het unheimische gevoel dat hem gaandeweg was gaan beheersen. In deze fase ontdekte hij algauw dat ook andere ogenschijnlijk zelfverzekerde en succesvolle mensen in zijn omgeving zich grote zorgen maken en verdwalen in een wereld die sneller verandert dan zij kunnen bijhouden.

Azimullah ging op zoek naar een verklaring voor dit fenomeen en vond deze in de eeuwenoude, wijsgerige traditie van de Veda's. De turbulente tijden van nu horen thuis in het ijzeren tijdperk van Kali Yuga. Een tijdperk dat gedomineerd wordt door graaien, liegen en bedriegen en door geestelijke armoede. Gelukkig is er hoop. Uiteindelijk zal dit tijdperk overgaan in een nieuw gouden tijdperk. Maar deze overgang gaat niet vanzelf.

Azimullah pleit voor een soort persoonlijke digitale transformatie, waarbij we alle programma's en apps uitzetten die in de loop der jaren op onze harde schijf zijn geïnstalleerd om de top te bereiken. Dat we leren vertrouwen op onze originele software die elk van ons uniek maakt. In die uniciteit ligt besloten wie wij zijn en daarin ligt onze kracht. Draaien we allemaal meer op onze originele software, en houden we ermee op om 'geluk' gelijk te stellen aan 'geld', dan komt een waardevol bestaan binnen handbereik.

Met een uitgebreid voorwoord van trendwatcher Adjiedj Bakas.