Hoe geef je leiding aan veranderingen in een wereld die steeds complexer wordt? Meer beheersing en meer controle werken niet meer, terwijl dit wel nog de hoofdstroom is. Patronen herhalen zich. We dreigen er iedere keer weer in vast te lopen. Hoe kun je wegblijven uit de dominante reflex van top-downdenken? Wat kun je doen? Hoe kun je dat aanpakken?Frans Wilms maakt duidelijk, dat je als leider zélf de sleutel tot succes bent. Je groeit door de pijl om te draaien. Niet naar anderen kijken, maar eerst naar jezelf. Door te oefenen en zelf te veranderen, verandert jouw team en jouw organisatie. Dat vraagt de moed om het anders te doen, dan gebruikelijk is.Frans neemt je mee in de weg die hij gegaan is. Hij vertelt hoe hij in zijn leiderschap gegroeid is van controle naar verbinding en presentie. Over zijn vallen en opstaan. Hoe hij ervan leert en geniet. Zijn ervaringen verbindt hij met actuele theoretische inzichten. Hij bemoedigt en geeft praktische handreikingen. Hij vertelt het niet met de bedoeling om je te bewegen om hem na te doen. Dan zijn het al gauw kunstjes, die je kopieert. Hij brengt je wél op gedachten waarmee je direct zelf aan de slag kan om je eigen weg te gaan. Om (opnieuw) ambities te kiezen, te worstelen, te vallen en op te staan. Om te oefenen, te leren en te genieten. Je komt in ieder geval helemaal aan je trekken, wanneer je van verhalen over de praktijk van alledag houdt. Verhalen over momenten. Zoveel keren per dag heb je de keuze om al dan niet in het verbinding of presentie te stappen. Het zijn iedere keer weer opnieuw momenten van de waarheid. Momenten die je niet (meer) voorbij wil laten gaan, zeker niet nadat je zijn verhaal gelezen hebt.