De focus ligt in dit handboek niet op de regels zelf, maar juist op het leren handelen in de geest van de regels.De ene na de andere toezichthouder, bank of accountant raakt in opspraak wegens een gebrekaan integriteit en betrouwbaarheid. Ze hebben zich meer druk gemaakt om ‘window dressing’ enhet afvinken van de compliancelijstjes dan om het creëren van een integere bedrijfscultuur en werkelijkinteger handelen. Helaas levert dit wanbeleid alleen nog maar meer overheidsvoorschriften enbureaucratische ballast op en komen we steeds verder te staan van waar deze regels ooit voorbedoeld waren. Tijd om het anders aan te pakken. Het Handboek integriteit en compliance biedt u eenmodel waarmee u zowel de wet- en regelgeving als de integriteitscultuur van uw bedrijf in kaart brengt,en reikt u gereedschap aan om beide met elkaar in balans te brengen en te houden. De focus ligt nietop de regels zelf, maar juist op het leren handelen in de geest van de regels. Hierdoor kunnenmedewerkers zelf beslissingen nemen en voelen zij zich weer betrokken bij en verantwoordelijk voorcompliance en integriteit.