Telewerken wordt vaak gezien als een technische aangelegenheid. En technologische ontwikkelingen zijn er volop. De Ôelectronic super highwayÕ krijgt ook in Nederland in hoog tempo vorm en de realisatie ervan is zelfs een belangrijk onderdeel van het beleid van het ÔpaarseÕ kabinet.

Maar er is meer. Telewerken vraagt vooral een moderne visie op arbeid van het management en van de individuele werknemer. Het past bij uitstek bij de toegenomen belangstelling voor zaken als:

- meer eigen verantwoordelijkheid van de werknemer

- decentralisatie

- kwaliteitsmanagement

- resultaatverantwoordelijkheid

- human resource management

Dat telewerken binnen afzienbare tijd een gangbare werkvorm is leidt geen twijfel. Bij steeds meer bedrijven en instellingen wordt telewerken ingevoerd of wordt overwogen dit te doen. Voor allen die daarbij betrokken zijn is nu het Handboek Telewerken beschikbaar.

Het Handboek biedt de lezer inzicht in de maatschappelijke, bedrijfsorganisatorische en management-aspecten, fiscale, technische, vervoers- en architectonische aspecten en de arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke kanten van telewerken.