Als hulpverlener vliegen we met de beste bedoelingen onze patiënten te hulp, maar gaan daardoor soms voorbij aan de eigenheid van de patiënt. We dreigen eerder een antiheld te worden, met een risico op burn-out.

In dit boek onderzoeken we de dynamiek en de verschillende rollen die je als hulpverlener kunt innemen, de problemen die daarbij ontstaan, en hoe ze te vermijden. Het biedt een unieke blik op de impact van teamwerking en hoe patiënten naar hun zorg kijken.

Waarom?

• Praktijkgerichte gids doorheen (onbewuste) reflexen van hulpverleners
• Maakt moeilijk te bespreken problemen helder en tastbaar
• Een van de weinige boeken die teamdynamiek volwaardig behandelt
• Brengt theoretische rollen tot leven met veel cases en eigen ervaringen

Wat?

• De vier rollen van hulpverleners
• Je eigen reflexen en aannames leren kennen
• Spreken en handelen als team

Voor wie?

• Bachelors klinische psychologie
• (psychiatrisch) verpleegkundigen
• Psychiaters
• Artsen
• Directies en hr in de zorg