Ondanks economische tegenwind, heftige concurrentie of krimpende markten slagen tal van kleinere, innovatieve bedrijven er toch in om soms in duizelingwekkende vaart te groeien.

In dit boek, tweede in een serie over werken bij de snelst groeiende bedrijven van Nederland, wordt getracht de geheimen van die snelle groei te ontsluieren.
Het zal nauwelijks verbazen dat het grootste geheim schuilt in gemotiveerde en gedreven mensen die na een goede opleiding ook in hun werk voortdurend willen blijven leren en met hart en ziel betrokken zijn bij het wel en wee van hun bedrijf.

Het is een speciaal slag mensen dat kan aarden in zo'n snel groeiende en lerende organisatie, waar lang niet alles tot in de puntjes is geregeld en dus een beroep wordt gedaan op ieders creativiteit en improvisatievermogen.

'Hoewel het soms minder duidelijk is wat er van je wordt verwacht, weet je wel dat je met jouw persoonlijke inbreng en inventiviteit veel meer invloed hebt op hoe de organisatie zich ontwikkelt en ben je dus direct een onderdeel van het succes van het bedrijf.' Dit schreef de Human Resource Director van TomTom - een explosief groeiende en sinds mei 2005 aan de beurs genoteerde leverancier van navigatiesystemen - al in de vorige editie, die in 2004 nog onder de titel 'Werken bij snelle groeiers' verscheen.

De auteur Henk Mulder heeft zijn sporen verdiend als journalist, onder meer bij FEM Business en Het Financieele Dagblad. Hij is mede-oprichter van het business magazine Quote. Van zijn hand verschijnen ook de uitgaven 'De 49 beste bedrijven om voor te werken' en 'De beste ICT-bedrijven om voor te werken.'