Het nieuwe fundament van de bestuurskamer is oprechte betrokken­ heid, besturen aan de basis en continue verandering. Dit boek draagt een nieuw soort bestuurder voor die met gevoel en emotie leidinggeeft.

De auteur introduceert drie zorgvuldig met elkaar in overeenstemming gebrachte dragers van Verbindend Leiderschap. Deze zijn:
* Autonomie: de rode loper naar de bestuurskamer
* Authenticiteit: het pluche van de bestuurskamer
* Autoriteit: de hamer van de bestuurskamer

Het­ nieuwe­ fundament­ van­ de­ bestuurskamer spreekt bestuurders aan op hun niveau. Het biedt een heldere structuur, een duidelijke formulering en een planmatige aanpak. Daarmee is het een praktisch handboek, dat het persoonlijk leiderschap van de lezer ingrijpend verandert.

De lezer kan via QR-­codes in het boek doorgaan naar het online leider­schapsforum en verdere online­informatie.