Eva beheert de schappen met voorverpakte groente bij DEEN in Bergen. Volgens de bedrijfsleider past ze na een wat moeizame start helemaal in het team en missen klanten haar als ze er niet is. Eva glundert: ‘Echt?’Het belang van een baan is helder. Maar waarom als werkgever moeite steken in het aannemen van iemand met een arbeidsbeperking? En hoe lukt dat zonder allerlei gedoe? In dit boek vindt u 20 verhalen uit de praktijk van hoe het gelukt is. Bert van Boggelen, kwartiermaker van De Normaalste Zaak: ‘Niet uit altruïsme, maar juist omdat ze net als ieder ander een unieke bijdrage kunnen leveren.’Blomsma Printmedia: Wat sociaal ondernemen ons heeft opgeleverd? Zakelijk het Zoetermeerse SEBO- keurmerk en veel bekendheid. Nog geen extra opdrachten, maar vooral veel voldoening en waardering van onze klanten en medewerkers.Ruud: ‘Maar één keer vroeg ik of ik thuis mocht blijven vanwege een sneeuwstorm.’