HR-managers missen de basistechnieken van Human Resource Management. Dit wil Filip Lievens veranderen door de essentiële technieken van HRM op een rij te zetten in deze volledig nieuwe editie van het succesvolle handboek Human Resource Management.

Dit handboek biedt een evidencebased overzicht van de belangrijkste HR-domeinen zoals rekrutering, job- en competentiemodeling, employer branding, selectie, assessment, prestatiemanagement, beloning, training/ontwikkeling en loopbaanmanagement. Bovendien is deze nieuwe editie compleet met de laatste ontwikkelingen in het HRM-landschap en AI-opdrachten.