Mijn boeken
← Catalogus
Is employee personality more important than perceived leadership for the development of burnout and efficacy?
L.N. Graham

Is employee personality more important than perceived leadership for the development of burnout and efficacy?

L.N. Graham
PaperbackEngels
In het kort
ISBN-13
9789039350027
Uitgever
Universiteit Utrecht
Verschenen
17 maart 2008
NUR
801 · Management algemeen

Lijkt op dit boek

Omslag van De overtreffende trap van leiderschap
De overtreffende trap van leiderschap
Omslag van F*ck Focus
F*ck Focus
Omslag van F*ck Focus
F*ck Focus
Omslag van Samen werken
Samen werken
Omslag van Advieskunst (herziening 2026)
Advieskunst (herziening 2026)
Omslag van Teamflow
Teamflow
Omslag van Mensgericht veranderen
Mensgericht veranderen
Omslag van Samen werken
Samen werken
Omslag van Ontwikkel je inclusieve mindset
Ontwikkel je inclusieve mindset
Omslag van Handboek Generatief leiderschap
Handboek Generatief leiderschap
NSTC 500637468 · CB-relatie 8981163 · Bijgewerkt 6 augustus 2026
Bestel bij bol →
← Catalogus
Is employee personality more important than perceived leadership for the development of burnout and efficacy?
L.N. Graham

Is employee personality more important than perceived leadership for the development of burnout and efficacy?

L.N. Graham
PaperbackEngels
Bestel bij bol →
In het kort
ISBN-13
9789039350027
Uitgever
Universiteit Utrecht
Verschenen
17 maart 2008
NUR
801 · Management algemeen

Lijkt op dit boek

Alles bekijken →
Omslag van De overtreffende trap van leiderschap
De overtreffende trap van leiderschap
Maarten Fijnaut
Omslag van F*ck Focus
F*ck Focus
Merle Mudde
Omslag van F*ck Focus
F*ck Focus
Merle Mudde
Omslag van Samen werken
Samen werken
Natalia Emanuel
Omslag van Advieskunst (herziening 2026)
Advieskunst (herziening 2026)
Machiel Willemsen
Omslag van Teamflow
Teamflow
Jef van den Hout
NSTC 500637468 · CB-relatie 8981163 · Bijgewerkt 6 augustus 2026