Heeft u in uw functie te maken met corporate governance vraagstukken? De 9e editie van dit jaarboek brengt u bij in actuele en relevante onderwerpen zoals langetermijnwaardecreatie, de invloed van biases en algoritmes op besluitvorming, digitalisering, benoemingen en samenstelling van bestuur en toezicht, en pension fund governance. Het Jaarboek Corporate Governance 2019-2020 is dit jaar toe aan haar 9e editie. Zoals u van de bundel mag verwachten, schetsen toonaangevende auteurs hierin hun visie op interessante en actuele ontwikkelen op het vlak van corporate governance. Een thema dat in Nederland een blijvend onderwerp van discussie vormt. U vindt in deze titel bedrijfseconomisch, juridisch, bedrijfs-ethisch en organisatorisch georiënteerde artikelen. Een terugkerend thema in deze editie is langetermijnwaardecreatie. Maar liefst vier hoofdstukken haken op dit onderwerp in. Zo krijgt de lezer handvatten voor het effectief meten en communiceren van factoren die van belang zijn voor langetermijnwaardecreatie. Maar ook een kritisch perspectief mag niet ontbreken, die u terugvindt in een betoog voor een meer concrete invulling van dit begrip. Dit is de enige titel waar de visies van zowel economen, juristen, psychologen als ervaringsdeskundigen op dit vakgebied samenkomen. Daarmee verkrijgt u een breed perspectief op de materie. Naast langetermijnwaardecreatie, vindt u bijdragen omtrent: Het gebruik van algoritmes in besluitvorming Het effect van digitalisering op de toezichthouders Benoemingen in de bestuurskamer Pension fund governance Het algemene deelnemingenbeleid en governance bij staatsdeelneminge Dit jaarboek is bedoeld voor iedereen die op zakelijk vlak regelmatig de confrontatie met corporate governance vraagstukken aangaat. De bijdragen brengen u goed op de hoogte van de laatste (internationale) ontwikkelingen.