Woord vooraf Inleiding 1. De diagnosefase 2. De behandelfase 3. De herstel- en revalidatiefase 4. De integratiefase 5. Nazorg en vervolg 6. De palliatieve fase Nawoord Helma Nawoord Edith Bijlage 1 BrabantZorg Bijlage 2 In gesprek met de locatiemanager van Helma Bijlage 3 Tips & meer informatie Verantwoording illustratiesEen must have voor iedereen die te maken heeft met kanker en werk.Kanker en werk geeft vanuit verschillende hoeken inzicht in het belang van werk bij kanker.Helma Huysmans werd getroffen door borstkanker. Ze schreef tijdens haar ziekteproces een serie indringende blogs over wat ze meemaakte als mens en als werknemer. Voor haar was het heel belangrijk om aan het werk te blijven. Ze wilde zich graag nuttig blijven voelen. We lezen haar verhaal vanaf de diagnose tot en met de nazorg.In haar proces werd Helma begeleid door Edith Idoe van Stap Nu, een organisatie die gespecialiseerd is in het begeleiden van mensen met kanker, in hun werksituatie. Bij de verschillende fases die Helma beschrijft, geeft Edith inzicht in wat er gedaan kan worden om een werknemer die geconfronteerd wordt met kanker, maar ook diens werkgever, zo goed mogelijk te begeleiden. Daarnaast beschrijft ze wat er allemaal aan te pas komt aan wet- en regelgeving.Een kleine greep uit de onderwerpen in Kanker en werk: het behouden van de regie door de werknemer, de Wet verbeteringpoortwachter, het belang van communicatie, de ODC drijfverenmeting, de VAR, en nog veel meer. Een bron van informatie voor iedereen die te maken krijgt met kanker en werk.Kanker en werk geeft vanuit verschillende hoeken inzicht in het belang van werk bij kanker.Helma Huysmans werd getroffen door borstkanker. Ze schreef tijdens haar ziekteproces een serie indringende blogs over wat ze meemaakte als mens en als werknemer. Voor haar was het heel belangrijk om aan het werk te blijven. Ze wilde zich graag nuttig blijven voelen. We lezen haar verhaal vanaf de diagnose tot en met de nazorg.In haar proces werd Helma begeleid door Edith Idoe van Stap Nu, een organisatie die gespecialiseerd is in het begeleiden van mensen met kanker, in hun werksituatie. Bij de verschillende fases die Helma beschrijft, geeft Edith inzicht in wat er gedaan kan worden om een werknemer die geconfronteerd wordt met kanker, maar ook diens werkgever, zo goed mogelijk te begeleiden. Daarnaast beschrijft ze wat er allemaal aan te pas komt aan wet- en regelgeving.Een kleine greep uit de onderwerpen in Kanker en werk: het behouden van de regie door de werknemer, de Wet verbetering poortwachter, het belang van communicatie, de ODC drijfverenmeting, de VAR, en nog veel meer. Een bron van informatie voor iedereen die te maken krijgt met kanker en werk.