Visie is hot. Na vele jaren van effi ciencyverbetering, kostenreductie ensanering, richten organisaties zich nu op dieperliggende vragen als:waarom bestaan wij eigenlijk? Waar staan we voor? Waar willen weheen? Wat zijn onze unieke kwaliteiten? Om deze vragen te kunnenbeantwoorden is een visie nodig. Een visie bindt mensen en geeft richting.Het is een bron van energie en draagt bij aan een verhoogde effectiviteit.Het is het kloppend hart van een organisatie.Maar wat houdt visie nu precies in? Hoe ontwikkel je een visie? En vooral:hoe breng je een visie binnen een organisatie tot leven? Op deze vragengeeft Kus de visie wakker antwoord. Aan de hand van een inspirerendemethodiek laten de auteurs zien hoe u met succes een visie ontwikkelten realiseert en hoe u betrokkenheid en draagvlak creëert binnen uworganisatie. Naast de vele praktijkvoorbeelden geeft Kus de visie wakker eenoverzicht van alle relevante literatuur en van recente onderzoeksgegevens.Daarmee is het een rijke inspiratiebron voor al diegenen die hunorganisatie energieker en effectiever willen maken.De auteurs delen hun fascinatie voor het realiseren van doorbraken doorhet inspireren en verbinden van mensen. Hans van der Loo is zelfstandigadviseur en publicist. Jeroen Geelhoed en Salem Samhoud zijn verbondenaan organisatieadviesbureau &Samhoud. Ze schreven eerder het veelgeprezenboek Plezier & prestatie, dat ook in Spanje en Duitsland zeersuccesvol is.Voor meer informatie over het boek en praktische tips:www.kusdevisiewakker.nl.