Meesterlijk middenmanagement inspireert de lezer vanuit de praktijk van het middenmanagement. Een middenmanager heeft talent voor management, focust zich op resultaat, neemt plaats in de driver's seat, weet dat mensen niet doen wat hij zegt, maar wat hij doet, en hij houdt van mensen. Vijf kenmerken die de meester-middenmanager karakteriseren. Deze kenmerken krijgen in het boek een praktisch gezicht, waarbij veel gebruik wordt gemaakt van casussen.