Jouw organisatie werkt hard aan verbetering, maar ondanks de inspanningen blijft het druk en blijft het brandjes blussen met elkaar. Nieuwe problemen blijven komen en per saldo wordt het niet echt rustiger en dus moeitelozer. De werkdruk is hoog en soms komt daar ook nog een lage medewerkerstevredenheid, een hoog ziekteverzuim of een hoog personeelsverloop bovenop. Zo hoeft het niet te gaan. Het kan anders. Het verbeteren en vasthouden van resultaten kan wél moeiteloos. Dit vind je alleen niet in de cijfers of door de dingen nóg slimmer, efficiënter of effectiever met elkaar te doen. Daarvoor moet je heel ergens anders zijn. In dit boek ontdek je hoe jij als leider moeiteloos meer output uit jouw organisatie haalt.