Inhoud0. Introductie0.1. Voorwoord 60.2. Inleiding 90.3. Voor wie is dit boek? 150.4. Pas op voor de bliksemafleiders 181. Hoe ben jij begaafd? 241.1. Hoe is het om begaafd te zijn? 251.2. Waarin zijn begaafden anders? 331.3. Hoe ervaren jij en je omgeving begaafdheid in het werk? 461.4. Hoe begaafden anders omgaan met man-vrouw-kenmerken 571.5. Samenvatting 642. Aan de slag met je begaafdheid 672.1. Waarom begaafden-zinloosheid geen depressie ismaar wel zo voelt 682.2. Was je onbewust begaafd? Dan kun je dit ervaren 742.3. Als je slimme brein je voor de gek houdt 782.4. Aan het roer van je begaafdheid 882.5. Samenvatting 973. De onbekende intensiteiten: welke heb jij? 1013.1. Intensiteiten en waarom hoogbegaafden vaak ‘te’ zijn 1023.2. Psychomotorische intensiteit 1073.3. Zintuiglijke intensiteit 1113.4. Intellectuele intensiteit 1153.5. Verbeeldende intensiteit 1193.6. Emotionele intensiteit 1233.7. Onbegrip over intensiteiten 1273.8. Misdiagnose van intensiteiten 1303.9. Uitdagingen en persoonlijke ontwikkeling 1383.10. Intensiteiten als superkracht in je bedrijf 1433.11. Samenvatting 1524. Welke talenten heb je? 1594.1. Wat zijn jouw talenten? 1604.2. Kerntalenten 1624.3. Vaststellen van je eigen kerntalenten 1684.4. Goed kunnen versus graag willen 1714.5. Een overvloed aan sterke kerntalenten 1754.6. Begaafden-drang of ontsnapping? 1794.7. Waarom schaalbaarheid meestal niet past bijbegaafde professionals 1844.8. Bedrijven in alle kleuren en smaken 1894.9. Samenvatting 192Literatuur 196Voor begaafde zzp'ers, of professionals die overwegen voor zichzelf te starten.ONTDEK JE BEGAAFDHEIDBen je een zelfstandige professional (zzp’er) die snel denkt of creatief is? Vind je interessant werk belangrijker dan veel verdienen? Misschien vinden anderen je soms ‘te’, omdat je gevoelig of energiek bent. Je kunt veel, maar bent niet vooruit te branden als zingeving ontbreekt. Je hebt leerhonger en veel talenten, maar moeten focussen voelt als beperking. Herkenbaar? Dan ben je wellicht een bijzonder begaafde zzp’er.Veel zelfstandigen realiseren zich niet dat ze bijzonder begaafd zijn. Ze weten niet hoe hun begaafdheid relevant is voor hun bedrijf. Ze blijven werken met klanten die energie kosten, zijn financieel onzeker en hebben te weinig voldoening. Ze voelen dat er méér in zit. Ontdek:•Wat jouw begaafdheid is, zelfs als je denkt dat je niet bijzonder bent. •Waarom anderen je vaak ervaren als ‘te’, hoe je daarmee omgaat en jezelf blijft. •Hoe je je energie, gevoeligheid en behoefte aan afwisseling gebruikt als sterke punten in je bedrijf.'Ontdek je begaafdheid' is het eerste deel van de reeks 'Gids voor de begaafde zzp'er'. Jij bent niet standaard, jouw bedrijf hoeft dat ook niet te zijn. OVER DE AUTEURDr. Ir. Ellen de Lange-Ros viel als kind niet op in de klas, totdat ze bij de CITO-toets de maximale score haalde. Ze heeft een technisch bedrijfskundige achtergrond met ervaring in onderzoek en het bedrijfsleven. Sinds 2012 is ze businesscoach en heeft ze gewerkt met architecten, coaches, kunstenaars, marketeers, IT-professionals, interim-professionals en vele andere begaafde zzp’ers.Voor hoogbegaafden en bijzonder begaafden zijn passende vacatures vaak nauwelijks te vinden. Je kan proberen om een functie naar je hand te zetten met job crafting. Een eigen bedrijf, in een bij jou passende vorm is vaak een goed alternatief. Maar die stap voelt vaak groot of zelfs te groot. Dit boek kan je helpen een goede afweging te maken en de stap naar een eigen bedrijf behapbaar te maken. Frans Corten - loopbaancoach voor (zeer) hoogbegaafden en auteur van ‘Uitzonderlijk talent’