101 quotes om aan uw baas te vertellen wat u altijd al hebt willen zeggen maar nog nooit gedurfd hebtEr wordt wat afgeklooid in onze bedrijven en organisaties. Tijd om te ontklooien, dus! Hoe graag zouden we luid gillend willen protesteren tegen alle ellende? We blijken namelijk slechts 15% van onze tijd bezig te zijn met het creëren van waarde. Er zijn tienduizenden bullshitjobs. 75% van alle (ict-)projecten halen hun budget, hun deadline en/of het beoogde resultaat niet. We moeten zorgen voor onze work/life balance, alsof werken geen leven is. En wat al niet meer...De trieste waarheid is dat werken inderdaad vaak geen leven is. Maar luidop protesteren is een niet zo erg carrièrebevorderende actie. Durven we onze mond dus wel open te doen? Waarschijnlijk niet...Dit boekje snelt u ter hulp.Honderd en een citaten van bekende en minder bekende managementexperts, filosofen en wetenschappers die hun flink gepekelde vinger in de open wonden leggen. Ze vertellen precies wat u en ik denken. We kunnen ermee uitpakken: op ons whiteboard, in een mailtje of anoniem in de kantine. En wij blijven buiten schot, want de goeroe heeft het gedaan.Liever op de achtergrond blijven? Dan hebt u vast veel gniffelplezier bij het lezen van dit boekje.Bent u zelf leidinggevende, manager of directeur? Zoals de Vlaamse dichteres Alice Nahon schreef: 't is goed in 't eigen hart te kijken, des avonds voor het slapengaan.May the force be with you!“Ontklooien”: 102 citaten van Churchill, Woody Allen, Pink Floyd, Boudewijn de Groot, Kafka, Murphy en vele anderen. Van toelichting voorzien en toegepast op de alledaagse gang van zaken bij bedrijven en organisaties. Het ideale instrument voor wie het ondergronds verzet in wil gaan: hang een citaat van een ander in de kantine, iedereen weet waarover het gaat en je loopt zelf geen risico.Er wordt flink wat afgeklooid in onze bedrijven en organisaties, stelt auteur Guido Thys. Sleur, verborgen agenda’s, onkunde, baronieën en kat-en-muisspelletjes. Bijna iedereen heeft wel opmerkingen over de manier waarop het er op het werk aan toe gaat. Uit het ene onderzoek na het andere blijkt dan ook dat we steeds minder tevreden, laat staan gelukkig zijn op onze werkplek.Professionals die elke dag het échte werk doen, weten meestal wel waar het schoentje wringt. Bij het management vinden we er echter niet meteen een bereidwillig luisterend oor voor. Bovendien: je nek uitsteken is niet altijd een carrière-bevorderend maneuver. Thys bedacht de oplossing. Hij verzamelde honderden bekende en minder bekende wetten, axioma’s en citaten van managementgoeroes, filosofen, slimme mensen en gewone beroemdheden. Hij paste ze toe op herkenbare pijnpunten, zoals de Observatie van Veil: “Werk zoekt altijd het laagste hiërarchische niveau op”. De 102 beste uitspraken voorzag hij van een suggestie voor gebruik én van een beoordeling van het carrièrerisico. De bundel “Ontklooien” is een feest van de herkenning geworden en tegelijk een grappige, satirische, soms cynische doorlichting van de dagelijkse praktijk in de gemiddelde organisatie.De auteur relativeert alles, ook zichzelf en zijn eigen werk. Zo luidt het op de cover: “Boeken zijn funest: ze zijn de vloek van het mensenras. Negen tienden van alle boeken is onzin en de andere proberen die onzin te weerleggen.” (Benjamin Disraeli).