

Organisatie van binnenuit een verbindende visie op de organisatie en leidinggeven vanuit 'het probleem' mens
Paperback320 pagina’sNederlandsLeverbaar
"Dit boek geeft een nieuwe kijk op organiseren en leidinggeven: van binnenuit. Voor een succesvolle en effectieve organisatie moet het niet gaan om de dingen, maar moet de mens centraal komen te staan.
Mensen in organisaties moeten ondernemersgeest vertonen, betrokken zijn en zich medeverantwoordelijk voelen. Daar hoort een nieuwe benadering van de mens bij.
Visie, stijl van leidinggeven en de inrichting van de organisatie dienen afgestemd te zijn op de totale mens van vlees en bloed en niet alleen op het stukje werknemer. De mens wordt op die manier de oplossing in plaats van het probleem. Hoe meer de totale mens wordt aangesproken en deze zijn waarden binnen de organisatie weerspiegeld ziet, hoe groter en effectiever de onderlinge samenwerking en daarmee het succes van de organisatie.
De auteur geeft middels onderwerpen als visie, leidinggeven, beslissen en uitvoeren, houding en werk en onze beperkende aannames en denkpatronen hierover zijn visie op de organisatie.
Geen theoretisch betoog, maar een realistische, praktische en heldere boodschap met praktijkvoorbeelden. De nadruk ligt op verbinding: er zijn geen twee levens (een werkleven en het echte leven), er is er slechts één.
Een inspirerend boek dat uitdaagt na te denken over wat er anders kan en moet binnen de eigen organisatie en het eigen leven. Een boek voor iedereen die daar bewust en effectief vorm en inhoud aan wil geven.
Bonne Wagenaar (1954) heeft, vanuit zijn economische en psychotherapeutische achtergrond, een mensenverbindende visie ontwikkeld als oplossing voor organisatieproblemen. Met zijn eigen consultancy heeft hij jarenlange ervaring met het toepassen van effectieve en mensgerichte oplossingen, zowel binnen de profit- als de non-profitsector. Zijn stijl van werken is uitdagend en confronterend, echter met integriteit, realiteitszin en humor. Deze stijl is ook terug te vinden in dit boek.
www.wagenaarconsultancy.nl
Podcast(s)
Beluister de podcast met het interview met de auteur(s)
Recensie 1
Recensie 2
Recensie 3
Recensie 4"
Mensen in organisaties moeten ondernemersgeest vertonen, betrokken zijn en zich medeverantwoordelijk voelen. Daar hoort een nieuwe benadering van de mens bij.
Visie, stijl van leidinggeven en de inrichting van de organisatie dienen afgestemd te zijn op de totale mens van vlees en bloed en niet alleen op het stukje werknemer. De mens wordt op die manier de oplossing in plaats van het probleem. Hoe meer de totale mens wordt aangesproken en deze zijn waarden binnen de organisatie weerspiegeld ziet, hoe groter en effectiever de onderlinge samenwerking en daarmee het succes van de organisatie.
De auteur geeft middels onderwerpen als visie, leidinggeven, beslissen en uitvoeren, houding en werk en onze beperkende aannames en denkpatronen hierover zijn visie op de organisatie.
Geen theoretisch betoog, maar een realistische, praktische en heldere boodschap met praktijkvoorbeelden. De nadruk ligt op verbinding: er zijn geen twee levens (een werkleven en het echte leven), er is er slechts één.
Een inspirerend boek dat uitdaagt na te denken over wat er anders kan en moet binnen de eigen organisatie en het eigen leven. Een boek voor iedereen die daar bewust en effectief vorm en inhoud aan wil geven.
Bonne Wagenaar (1954) heeft, vanuit zijn economische en psychotherapeutische achtergrond, een mensenverbindende visie ontwikkeld als oplossing voor organisatieproblemen. Met zijn eigen consultancy heeft hij jarenlange ervaring met het toepassen van effectieve en mensgerichte oplossingen, zowel binnen de profit- als de non-profitsector. Zijn stijl van werken is uitdagend en confronterend, echter met integriteit, realiteitszin en humor. Deze stijl is ook terug te vinden in dit boek.
www.wagenaarconsultancy.nl
Podcast(s)
Beluister de podcast met het interview met de auteur(s)
Recensie 1
Recensie 2
Recensie 3
Recensie 4"
Recensies
Organisatie van binnenuit is een van die zeldzame eyeopeners die een breed publiek verdienen. In de persoon van Bonne Wagenaar heeft Nederland zijn eigen Stephen Covey gevonden. Met dien verstande dat het boek van Wagenaar rijker en confronterender is dan De zeven eigenschappen. Tenminste, als je het gedachtegoed van Wagenaar op je in durft te laten werken. Een boek dat je niet meer loslaat.
managerenliteratuur — 20 januari 2011
In het kort
ISBN-13
9789023245292
Uitgever
Verschenen
1 juli 2009
Bibliografisch
ISBN-139789023245292
Editie1
TaalNederlands dut
Pagina’s320
GeïllustreerdJa
Uitgave
UitgeverUitgeverij Van Gorcum B.V.
CB-relatie-id6127604
Verschenen1 juli 2009
StatusLeverbaar 04
BeschikbaarheidBeschikbaar 20
Adviesprijs (incl. btw)€ 47,50
Vorm & inhoud
ProductvormPaperback BC
SamenstellingLos product
Classificatie
NUR (hoofd)Management algemeen 801
NUR (alle)801 Management algemeen
Medewerkers
Auteur A01B. Wagenaar
Herkomst
Werk-id (NSTC)500589557
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek
NSTC 500589557 · CB-relatie 6127604 · Bijgewerkt 6 augustus 2026









