

Pensioen voor de DGA fiscale (on) mogelijkheden voor het pensioen in eigen beheer
Ook verkrijgbaar als
De Reeks Financiële Dienstverlening is een initiatief van Kluwer i.s.m. financiële dienstverleners, verzekeraars en banken. Elk deel in de reeks behandelt een actueel financieel onderwerp. Praktische bruikbaarheid staat steeds voorop.
De directeur-grootaandeelhouder (DGA) neemt een uitzonderingspositie in pensioenland in. Hij heeft namelijk twee petten op, die van de werknemer en die van de werkgever-aandeelhouder. Pensioentoezeggingen worden door de fiscus nauwlettend in de gaten gehouden. Zijn de gemaakte afspraken wel zakelijk? Is er geen sprake van een verkapte uitdeling?
Binnen de wetgeving bestaat een interessante mogelijkheid om het pensioen binnen de onderneming op te bouwen; een mogelijkheid die de fiscale wetgever echter niet bepaald stimuleert. Maar bij de advisering van de DGA is het helemaal niet gezegd dat een eigen pensioentoezegging wel het beste voor hem uitpakt. Misschien kan hij wel beter op een andere manier in zijn oudedagsvoorziening voorzien.
Dit boek gaat vooral over de mogelijkheid die de directeur-grootaandeelhouder heeft om zijn pensioenopbouw in eigen beheer binnen de onderneming te houden. Ook wordt er aandacht besteed aan de pensioenbrief en de toekomst van de pensioenopbouw in Nederland. Vooral voor de directeur-grootaandeelhouder zijn de gevolgen van de wetswijzigingen erg ingrijpend.
De directeur-grootaandeelhouder (DGA) neemt een uitzonderingspositie in pensioenland in. Hij heeft namelijk twee petten op, die van de werknemer en die van de werkgever-aandeelhouder. Pensioentoezeggingen worden door de fiscus nauwlettend in de gaten gehouden. Zijn de gemaakte afspraken wel zakelijk? Is er geen sprake van een verkapte uitdeling?
Binnen de wetgeving bestaat een interessante mogelijkheid om het pensioen binnen de onderneming op te bouwen; een mogelijkheid die de fiscale wetgever echter niet bepaald stimuleert. Maar bij de advisering van de DGA is het helemaal niet gezegd dat een eigen pensioentoezegging wel het beste voor hem uitpakt. Misschien kan hij wel beter op een andere manier in zijn oudedagsvoorziening voorzien.
Dit boek gaat vooral over de mogelijkheid die de directeur-grootaandeelhouder heeft om zijn pensioenopbouw in eigen beheer binnen de onderneming te houden. Ook wordt er aandacht besteed aan de pensioenbrief en de toekomst van de pensioenopbouw in Nederland. Vooral voor de directeur-grootaandeelhouder zijn de gevolgen van de wetswijzigingen erg ingrijpend.
In het kort
ISBN-13
9789013046090
Uitgever
Verschenen
9 mei 2007
Bibliografisch
ISBN-139789013046090
SerieFinanciele dienstverlening — deel 30
Editie4
TaalNederlands dut
Pagina’s149
GeïllustreerdNee
Uitgave
UitgeverWolters Kluwer Nederland B.V.
CB-relatie-id7100484
Verschenen9 mei 2007
StatusInactief 08
BeschikbaarheidContact leverancier 99
Adviesprijs (incl. btw)€ 30,10
Vorm & inhoud
ProductvormPaperback BC
SamenstellingLos product
Classificatie
Medewerkers
Auteur A01P.M. van Ravenzwaaij
Herkomst
Werk-id (NSTC)500067616
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek

De dga en zijn pensioen

De DGA-Pensioenpocket

De financiële planning van de dga

Einde DGA-pensioen in eigen beheer

Einde DGA-pensioen in eigen beheer

Heeft het pensioen in eigen beheer nog toekomst?

De financiele planning van de DGA

Wet uitfaseren pensioen in eigen beheer en overige fiscale pensioenmaatregelen.

De nieuwe pensioenwet

Pensioen in de loonsfeer
NSTC 500067616 · CB-relatie 7100484 · Bijgewerkt 6 augustus 2026