Onderwerp van deze uitgave is de pensioenovereenkomst. Met het begrip pensioenovereenkomst wordt aangeduid wat werkgever en werknemer of cao-partijen afspreken over pensioen. Pensioen is dus een arbeidsvoorwaarde. Een arbeidsvoorwaarde waarbij met een groot aantal regels rekening moet worden gehouden. Over die regels gaat dit boek. Waar nodig wordt ook aandacht besteed aan de financiering en uitvoering door pensioenfondsen en verzekeraars.

Kennis van de regels over de pensioenovereenkomst is onmisbaar voor elke beoefenaar van het arbeidsrecht. De traditionele boeken over arbeidsrecht plegen aan pensioen nauwelijks of geen aandacht te besteden. Pensioen wordt als iets voor specialisten gezien. Dit boek wil laten zien dat pensioen een gewone arbeidsvoorwaarde is.