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Planification patrimoniale et successorale via une assurance-vie
Isabelle Riera Diaz

Planification patrimoniale et successorale via une assurance-vie Une approche simple, bon marché, flexible et discrète accessible à tout indépendant, chef d’entreprise ou titulaire de profession libérale

Paperback140 pagina’sFransLeverbaarSerie →
Une mise à jour régulière de vos assurances-vie est une nécessité absolue pour continuer à répondre à vos souhaits. Mis à jour en tenant compte de la législation la plus récente, cet ouvrage vous explique en détail les (nouvelles) possibilités et les (nouveaux) avantages de l’assurance-vie pour planifier votre succession. Cette technique simple, peu coûteuse et flexible de transmission du patrimoine suscite un intérêt croissant. Nous traitons ce thème de maniè...

Résumé

Une mise à jour régulière de vos assurances-vie est une nécessité absolue pour continuer à répondre à vos souhaits. Mis à jour en tenant compte de la législation la plus récente, cet ouvrage vous explique en détail les (nouvelles) possibilités et les (nouveaux) avantages de l’assurance-vie pour planifier votre succession. Cette technique simple, peu coûteuse et flexible de transmission du patrimoine suscite un intérêt croissant.

En détail

Les motifs du succès grandissant d’une telle planification successorale sont notamment :

  • peu de formalités (p.ex. prévoir une somme d’argent pour chacun de vos petits-enfants sans passer par le notaire)
  • se protéger entre partenaires et éviter les droits de succession au premier décès
  • donner mais en gardant le contrôle (p.ex. donner à vos (petits-)enfants une somme d’argent dont ils ne pourront disposer qu’avec votre accord)
  • investir sans payer de précompte mobilier (dans un portefeuille diversifié)
  • une flexibilité pour demander le versement du capital en cas de besoin

Nous traitons ce thème de manière très accessible. Vous en aurez ainsi une vision complète et disposerez de toutes les clés pour appliquer la technique de l’assurance-vie dans le cadre de votre planification successorale. Commandez ce dossier aujourd’hui et lancez-vous sans plus tarder !


Pour qui ?

L’indépendant, le dirigeant d’entreprise et le titulaire de profession libérale

  • qui souhaite recourir de manière simple, bon marché, flexible et discrète à une assurance-vie pour organiser sa planification successorale
Collection Astuces & Conseils
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CB-relatie 8592217 · Bijgewerkt 6 augustus 2026
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Planification patrimoniale et successorale via une assurance-vie
Isabelle Riera Diaz

Planification patrimoniale et successorale via une assurance-vie

Une approche simple, bon marché, flexible et discrète accessible à tout indépendant, chef d’entreprise ou titulaire de profession libérale
Didier Crahay redacteur
Paperback140 pagina’sFransLeverbaarSerie: Collection Astuces & Conseils →
Une mise à jour régulière de vos assurances-vie est une nécessité absolue pour continuer à répondre à vos souhaits. Mis à jour en tenant compte de la législation la plus récente, cet ouvrage vous explique en détail les (nouvelles) possibilités et les (nouveaux) avantages de l’assurance-vie pour planifier votre succession. Cette technique simple, peu coûteuse et flexible de transmission du patrimoine suscite un intérêt croissant. Nous traitons ce thème de maniè...

Résumé

Une mise à jour régulière de vos assurances-vie est une nécessité absolue pour continuer à répondre à vos souhaits. Mis à jour en tenant compte de la législation la plus récente, cet ouvrage vous explique en détail les (nouvelles) possibilités et les (nouveaux) avantages de l’assurance-vie pour planifier votre succession. Cette technique simple, peu coûteuse et flexible de transmission du patrimoine suscite un intérêt croissant.

En détail

Les motifs du succès grandissant d’une telle planification successorale sont notamment :

  • peu de formalités (p.ex. prévoir une somme d’argent pour chacun de vos petits-enfants sans passer par le notaire)
  • se protéger entre partenaires et éviter les droits de succession au premier décès
  • donner mais en gardant le contrôle (p.ex. donner à vos (petits-)enfants une somme d’argent dont ils ne pourront disposer qu’avec votre accord)
  • investir sans payer de précompte mobilier (dans un portefeuille diversifié)
  • une flexibilité pour demander le versement du capital en cas de besoin

Nous traitons ce thème de manière très accessible. Vous en aurez ainsi une vision complète et disposerez de toutes les clés pour appliquer la technique de l’assurance-vie dans le cadre de votre planification successorale. Commandez ce dossier aujourd’hui et lancez-vous sans plus tarder !


Pour qui ?

L’indépendant, le dirigeant d’entreprise et le titulaire de profession libérale

  • qui souhaite recourir de manière simple, bon marché, flexible et discrète à une assurance-vie pour organiser sa planification successorale
Collection Astuces & Conseils
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