In de periode van 2002 tot 2015 heeft de uitvoeringsorganisatie werk en inkomen zich ontwikkeld van een versnipperde organisatie naar een ge-integreerde dienstverlening die zich niet alleen uitstrekt tot de keten Werk en Inkomen, maar zich ook gaat uitstrekken naar de domeinen zorg en maatschappelijke ondersteuning.In de jaren dat de Wet SUWI bestaat is er een ontwikkeling geweest naar een geïntegreerde dienstverlening met als uitgangspunt een eenmalige gegevensuitvraag bij cliënten. De begeleiding naar werk en de verstrekking van uitkeringen in verband met ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid werd bij één organisatie ondergebracht (het UWV). Tenslotte werd het gegevensverkeer en informatieverstrekking tussen de minister van SZW, bestuursorganen en cliënten en dienstverlening aan cliënten sterk afhankelijk gemaakt van een brede elektronische infrastructuur. IndelingDe PS Special Wet Structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen volgt in grote lijnen de hoofdstukindeling van de Wet SUWI. Na hoofdstuk 1, Van een versnipperde SV-organisatie naar een ge-integreerde dienstverlening, volgen hoofdstukken over zbos werk en inkomen (2) en samenwerking en gemeenschappelijke dienstverlening (3). Daarna worden een aantal instanties behandeld die hun taken hebben binnen de keten Werk en Inkomen: hst. 4 het UWV, hst. 5 de SVB, hst. 6 de gemeenten, hst. 7 de re-integratiemarkt en hst. 8 de RWI. Vervolgens volgen nog hoofdstukken over het toezicht (9), financiële bepalingen, planning en verslaglegging (10) en gegevensuitwisseling en informatievoorziening (11). Deze PS wordt afgesloten met een hoofdstuk waarin naar de toekomst wordt gekeken (hst. 12).