

Recruitment Unicorns Powerboek voor een messcherpe recruitment agenda
Hardback305 pagina’sNederlands
Recruitment Unicorns is het enige boek dat je nodig hebt voor een messcherpe recruitmentagenda. Zo’n vijftig experts op het gebied van de arbeidsmarkt, employer-branding en recruitment delen hun kennis, ervaring en advies. De arbeidsmarkt is stuk. Babyboomend Nederland verlaat ons werkveld lachend en zwaaiend, terwijl de arbeidsmarkt krapper is dan ooit. Alsof dat nog niet genoeg is, hebben we ook nog eens geen woningen voor onder meer onze arbeidsmigranten. Verder daalt het aantal mbo-studenten. En vraagt Generatie Z dingen van ons die we vaak moeilijk vinden. Het zijn uitdagingen die we nog niet eerder tegelijkertijd hebben gezien. Dit boek neemt je mee naar de arbeidsmarkt van de komende jaren. Het gaat over de ontwikkelingen van flex en over anders leren kijken naar arbeid. Ook zoomen we in op het bouwen van je ideale recruitmentteam. Het boek legt je uit hoe je (weer) regie in recruitment voert met Het Recruitment Fundament 2.0, de opvolger van Het Recruitment Fundament. En het geeft je inspirerende voorbeelden van werkgevers die het helemaal anders durfden te doen.Het is namelijk niet de sterkste van een soort die overleeft en ook niet de intelligentste. Het is degene die zich het best aanpast aan verandering (Charles Darwin). Samengevat legt het boek Recruitment Unicorns uit:-Wat het probleem is op de arbeidsmarkt-Welke uitdagingen er nog komen-Wat je kunt doen-Wie het moeten doen-Hoe je dit het beste kunt doen-Hoe anderen het al succesvol dedenWat je mag verwachten, is een mix van toepasbare strategie, concrete tips en adviezen, kennis en inzicht van Nederlands allerbeste vakspecialisten in het speelveld van de arbeidsmarkt, employer-branding en recruitment!Het doel? Het boek bieden met de meeste waarde voor iedereen in de brede recruitmentindustrie die zijn of haar vak serieus neemt. Geschreven door één van Nederlands grootste vakidioten op het gebied van recruitment: Arjan Elbers, recruitmentstrateeg en auteur van Het Recruitment Fundament en Saffraan & Sjalot. Geschreven op een manier, zoals je van Elbers gewend bent: scherp, concreet en met een flinke dosis humor.
Recensies
Niet standaard, wel een musthave voor elke professional in de recruitmentindustrie. Van junior recruiter tot bureaudirecteur. Van kleine zelfstandige tot grote recruitmentbaas. Het boek zit bomvol lekker leesbare, praktische informatie over bijvoorbeeld de ontwikkeling van flex, arbeidsmarktuitdagingen en het samenstellen van je dreamteam.
Nicol Tadema — Nicol Tadema — 24 april 2024
Een enorme dosis zinvolle informatie en je wordt er ook nog eens supervrolijk van! En dat is een verdraaid knappe combinatie. Het tegenovergestelde van saaie vakliteratuur. Het is een levendig en kleurrijk boekwerk van een gepassioneerd vakman, en de energie spat van iedere pagina af. Onderweg krijg je een load aan handvatten die je in je eigen werkpraktijk kunt gebruiken. Kortom, in Arjans woorden: ‘Een powerboek voor een messcherpe recruitmentagenda (en niets minder dan dat)’.
Peter Runhaar — Peter Runhaar — 24 april 2024
‘Arjan Elbers schreef een boek met stevige waarschuwingen over de snel veranderde arbeidsmarkt. Leidinggevenden van de oude school hebben het nakijken. Wie niet wakker wordt, is gezien. Trage werkgevers krijgen er van langs, wie nieuwe generaties niet begrijpt kan beter sluiten. Maar Elbers blijft niet hangen in kritiek. Met kennis van zaken draagt hij oplossingen aan en geeft hij voorbeelden van inspirerende bedrijven. Dat alles op een enthousiasmerende toon. Lees dat boek!’
Paul van Liempt — Paul van Liempt — 7 mei 2024
In het kort
ISBN-13
9789090381817
Uitgever
Verschenen
1 juni 2024
Imprint
Bibliografisch
ISBN-139789090381817
Editie1
TaalNederlands dut
Pagina’s305
GeïllustreerdJa
Uitgave
UitgeverBlack Sheep Industries B.V.
ImprintBlack Sheep Industries BV
CB-relatie-id6811323
Verschenen1 juni 2024
StatusOnbekend 00
BeschikbaarheidContact leverancier 99
Zonder prijsPrijs volgt
Vorm & inhoud
ProductvormHardback BB
SamenstellingLos product
Classificatie
NUR (hoofd)Personeel en organisatie 807
NUR (alle)807 Personeel en organisatie
Trefwoordenarbeidsmarktcommunicatie · arbeidsmarkt · werving · recruitment · employer branding · flexmarkt · uitzenden, freelance · sourcing · uitzenden · detacheren · werving & selectie · recruitment marketing · trendwatching arbeidsmarkt · recruitment strategie · toekomst arbeidsmarkt · recruitmenttechnology · a.i. · chatgpt
Medewerkers
Herkomst
Werk-id (NSTC)501587067
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Trefwoorden
Lijkt op dit boek
NSTC 501587067 · CB-relatie 6811323 · Bijgewerkt 6 augustus 2026









