Leiderschap wordt duurzamer, evenwichtiger en luchtiger als mannen en vrouwen weer samen verantwoordelijkheid gaan dragen voor het leiden van teams, organisaties en de wereld."Alleen ben je geneigd jezelf ‘op’ te gebruiken, terwijl je samen de energie kunt verdelen en voor elkaar kunt zorgen. Je kunt naar een andere verdeling, hoeft misschien ook niet meer vijf dagen per week te werken. Doordat je niet aldoor ‘aan’ hoeft te staan, kun je vaker en beter bijtanken. Aan de andere kant houd je elkaar ook wakker. Zie het als 'regenerative design', je houdt iets bij je, gebruikt elkaars energie om het langer vol te houden en produceert minder ‘afval’. Je wilt de aarde niet meer uitputten; waarom zou je dat bij jezelf dan wel doen?" In Shared Leadership m/v neemt Ingrid van Rossum je mee in haar visie over hoe leiderschap duurzamer, evenwichtiger en luchtiger kan.Hoe maak je leiderschap duurzamer, evenwichtiger en luchtiger? Door mannen en vrouwen weer samen verantwoordelijkheid te laten dragen voor het leiden van teams, organisaties en de wereld. Ingrid van Rossum - visionair, vernieuwer en ondernemer - pleit in Shared Leadership m/v voor gelijkwaardigheid in leiderschap.