Ce livre vous propose une approche originale pour vous faire découvrir vos talents prêts à l’emploi et les mettre concrètement en pratique, que ce soit en tant qu’individu ou en tant qu’équipe. Scientifiquement fondée, développée en collaboration avec l’Université d’Anvers, cette méthode aborde et clarifie sous un angle inédit la teneur du talent. Comment déceler vos talents prêts à l’emploi?Pour ce faire, il vous faut comparer votre potentiel à celui de tous les autres professionnels. Seul le potentiel qui vous distingue des autres s’avère un talent prêt à l’emploi. Cette démarche rompt avec les méthodes de style ‘feel-good’ largement répandues dans lesquelles on ne fait que s’adjuger soi-même des talents en les cochant dans des listes, que sélectionner des ‘fiches à talents’, ou que remplir des questionnaires juste capables de déterminer une certaine hiérarchie de ses propres préférences. Chacun d’entre nous est unique et des talents prêts à l’emploi, nous en avons donc tous. Les professionnels qui en font usage trouvent satisfaction et réussite dans leur travail. PETER MONSIEURS dirige depuis 1997 un bureau de formation/conseil nommé PONTIS.