Mijn boeken
← Catalogus
The influence of generational diversity management and leader-member exchange on innovative work behaviors mediated by employee engagement
Carla Hapsari

The influence of generational diversity management and leader-member exchange on innovative work behaviors mediated by employee engagement The case of Telkom Indonesia

Carla Hapsari
Paperback156 pagina’sEngelsSerie →
In het kort
ISBN-13
9789492970176
Uitgever
Maastricht School Of Management M.S.M.
Verschenen
27 mei 2019
NUR
801 · Management algemeen
Serie
Maastricht School of Management Dissertations
Imprint
Maastricht School of Management

Lijkt op dit boek

Omslag van De overtreffende trap van leiderschap
De overtreffende trap van leiderschap
Omslag van Samen werken
Samen werken
Omslag van Advieskunst (herziening 2026)
Advieskunst (herziening 2026)
Omslag van Teamflow
Teamflow
Omslag van Mensgericht veranderen
Mensgericht veranderen
Omslag van Samen werken
Samen werken
Omslag van Ontwikkel je inclusieve mindset
Ontwikkel je inclusieve mindset
Omslag van Handboek Generatief leiderschap
Handboek Generatief leiderschap
Omslag van Het popcorn paleis
Het popcorn paleis
Omslag van Financieel management
Financieel management
NSTC 500342837 · CB-relatie 8984300 · Bijgewerkt 6 augustus 2026
Bestel bij bol →
← Catalogus
The influence of generational diversity management and leader-member exchange on innovative work behaviors mediated by employee engagement
Carla Hapsari

The influence of generational diversity management and leader-member exchange on innovative work behaviors mediated by employee engagement

The case of Telkom Indonesia
Carla Hapsari
Paperback156 pagina’sEngelsSerie: Maastricht School of Management Dissertations →
Bestel bij bol →
In het kort
ISBN-13
9789492970176
Uitgever
Maastricht School Of Management M.S.M.
Verschenen
27 mei 2019
NUR
801 · Management algemeen
Serie
Maastricht School of Management Dissertations
Imprint
Maastricht School of Management

Lijkt op dit boek

Alles bekijken →
Omslag van De overtreffende trap van leiderschap
De overtreffende trap van leiderschap
Maarten Fijnaut
Omslag van Samen werken
Samen werken
Natalia Emanuel
Omslag van Advieskunst (herziening 2026)
Advieskunst (herziening 2026)
Machiel Willemsen
Omslag van Teamflow
Teamflow
Jef van den Hout
Omslag van Mensgericht veranderen
Mensgericht veranderen
Anton Vlaanderen
Omslag van Samen werken
Samen werken
Natalia Emanuel
NSTC 500342837 · CB-relatie 8984300 · Bijgewerkt 6 augustus 2026