

The S-Factor a personal guide tot sustainable leadership
Ook verkrijgbaar als
Duurzaamheid is geen onbereikbaar ideaal. Het is een winstgevende gunstige gelegenheid, een creatieve uitdaging, een internationale onvermijdelijkheid en het is leuk. Anastasia Kellermans benadering maakt van de 'S-Factor' niet alleen een persoonlijke, maar ook een inspirerende en praktische gids voor duurzaamheid.Dit boek gaat over een nieuwe manier van zakendoen, over een nieuwe lifestyle, over innovatie en 'core business'. Het gaat ook over het veranderen van de organisatiecultuur en over de weg naar een nieuw economisch paradigma. Dit gaat veel verder dan de vraag: wie is een goede voorzitter, manager of baas. Het gaat over wereldvisie en persoonlijke passie. De nieuwe uitdaging voor het leiderschap is het invoeren van duurzaamheid in het DNA en de kern van een organisatie.Kellerman verschaft een grote variëteit aan praktische hulpbronnen en tips voor het implementeren van duurzaamheid in organisaties. Ze geeft bijvoorbeeld advies aan organisaties over hoe zij een team van verandermanagers samen kunnen stellen en hoe zij 'sustainability joint adventures' kunnen beginnen samen met andere bedrijven, overheidsinstellingen en/of non-profitorganisaties.'
In het kort
ISBN-13
9789047002512
Uitgever
Verschenen
24 december 2005
Oorspr. titel
The S-Factor
Bibliografisch
ISBN-139789047002512
Oorspronkelijke titelThe S-Factor
Editie1
Druk1
TaalNederlands dut
Pagina’s208
GeïllustreerdNee
Uitgave
UitgeverAtlas Contact, Uitgeverij
ImprintBusiness Contact
CB-relatie-id7086694
Verschenen24 december 2005
StatusInactief 08
BeschikbaarheidContact leverancier 99
Adviesprijs (incl. btw)€ 27,50
Vorm & inhoud
ProductvormPaperback BC
SamenstellingLos product
Classificatie
NUR (hoofd)Management algemeen 801
NUR (alle)801 Management algemeen
Medewerkers
Auteur A01Anastasia A. Kellerman
Herkomst
Werk-id (NSTC)100015120
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek
NSTC 100015120 · CB-relatie 7086694 · Bijgewerkt 6 augustus 2026









