Als professional in het werken met individuen, groepen, organisaties en lokale samenlevingsverbanden heb je behoefte aan praktische kennis. Je wilt weten wat je kunt doen en hoe je moet handelen als je in samenwerking met anderen een bepaalde verandering wilt realiseren. In dit boek leer je om meervoudig te handelen, dat wil zeggen constructief omgaan met verschillen, conflicten en tegenstrijdige verwachtingen en perspectieven in een verandertraject. Kern van dit boek zijn de drie veranderkundige modellen: het sociaaltechnologisch model, het persoonsgericht model en het maatschappijkritisch model van veranderen.Vanuit de drie modellen en op basis van praktijkgerichte onderzoeken naar methodiek worden conclusies getrokken naar een meervoudige, integratieve benadering van veranderen. Versterking van het zelfregulerend vermogen van individuen, groepen en organisaties wordt voorgesteld als een centraal concept van de sociale veranderkunde. Extra materiaalBij dit boek hoort ook het Werkboek veranderen voor studenten en docenten met bij elk hoofdstuk oefeningen en opdrachten die in een studieprogramma kunnen worden gebruikt. Dit werkboek is als pdf te downloaden via het tabblad 'extra materiaal' op deze pagina.Wijzigingen ten opzichte van de vorige drukDeze nieuwe druk is geheel herzien, wat betreft leesbaarheid, inhoud en opzet. De eigengeaardheid van veranderkundig handelen is beter uitgewerkt en is er een apart hoofdstuk toegevoegd over de westerse geschiedenis van het denken over veranderen en veranderbaarheid van mens en samenleving. Het hele proces van modelconstructie is hierdoor beter te volgen.DoelgroepVeranderen in meervoud is bestemd voor hbo-studenten MWD, SPH en TP (hogerejaarscursussen). Het boek is ook geschikt voor studenten sociale wetenschappen (bachelor en master).