

Verandering hoe je ideeën, overtuigingen en gedrag beïnvloedt
Marthe Philipse vert.
E-book252 pagina’sNederlands
Ook verkrijgbaar als
Lees in ‘Verandering’ over cultuurverandering, de mythe van de influencer en de sleutel tot het succes van de #MeToo en Black Lives Matter beweging.In ‘Verandering’ presenteert Damon Centola zijn baanbrekende onderzoek naar hoe je ideeën, overtuigingen en gedrag kunt veranderen. Want waarom komt een beweging als Black Lives Matter jarenlang niet op gang en wat maakte dat ze onlangs wél een succes werd? En waarom lopen zoveel bedrijven stuk op de digitale transformatie? Anders dan we denken is er voor verandering een kleine hechte groep nodig, en niet influentials met een indrukwekkend netwerk.Centola laat zien hoe verandering werkt, hoe nieuw gedrag zich verspreidt en waarom het vaak mislukt. Hij toont aan met welk beleid we gewenst gedrag kunnen stimuleren en wat juist averechts werkt. Daarnaast geeft hij zeven manieren voor een succesvolle cultuurverandering. Met de kennis van ‘Verandering’ kun je eindelijk echte verandering teweegbrengen, of het nou gaat om een beweging, een innovatie of een bedrijfscultuur.
In het kort
ISBN-13
9789047014584
Uitgever
Verschenen
9 april 2021
Oorspr. titel
Change
Imprint
Bibliografisch
ISBN-139789047014584
Oorspronkelijke titelChange
Editie1
Druk0
TaalNederlands dut
Pagina’s252
GeïllustreerdNee
Uitgave
UitgeverAtlas Contact, Uitgeverij
ImprintBusiness Contact
CB-relatie-id7086694
Verschenen9 april 2021
StatusOnbekend 00
BeschikbaarheidContact leverancier 99
Adviesprijs (incl. btw)€ 14,99
Vorm & inhoud
ProductvormE-book ED
VormdetailE101 EPUB
SamenstellingLos product
Primaire inhoudTekst 10
Inhoudstypen07 Stilstaande beelden
EPUB-versie2
Beveiliging e-bookDigitaal watermerk 02
Classificatie
NUR (hoofd)Psychologie algemeen 770
Medewerkers
Auteur A01Damon Centola
Vertaler B06Marthe Philipse
Herkomst
Werk-id (NSTC)500841920
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek
NSTC 500841920 · CB-relatie 7086694 · Bijgewerkt 6 augustus 2026









