Veranderingspotentieel en het organiseren van kennisprocessen
J. Kielema
Veranderingspotentieel en het organiseren van kennisprocessen een exploratief onderzoek naar het gebruik van informatietechniek in gemeentelijke organisaties met behulp van het cybernetisch model van Beer en het sociologisch model van Peters
In het kort
ISBN-13
9789036506014
Uitgever
Verschenen
1 juli 1993
Bibliografisch
ISBN-139789036506014
SerieBestuurskunde Twente — deel 30
Editie1
TaalNederlands dut
Pagina’s229
GeïllustreerdJa
Uitgave
Vorm & inhoud
ProductvormPaperback BC
SamenstellingLos product
Classificatie
Medewerkers
Auteur A01J. Kielema
Herkomst
Werk-id (NSTC)500899872
MeldingBevestigd bij publicatie 03
Bijgewerkt6 augustus 2026
Lijkt op dit boek
NSTC 500899872 · CB-relatie 8186142 · Bijgewerkt 6 augustus 2026









