Ben je benieuwd naar kwaliteiten van jezelf waar je je nog niet zo van bewust bent? Ontdek ze met dit spel!

Verborgen kwaliteiten vormen een van de meest interessante ingangen voor persoonlijke ontwikkeling. Als je deze kwaliteiten gaat inzetten, ontstaan er nieuwe mogelijkheden om met allerlei situaties in je werk en privéleven om te gaan.

Het Verborgen Kwaliteiten Spel bestaat uit 67 kaarten, verdeeld over twee groepen:

* Vragen (38 kaarten), verdeeld in startvragen (33 kaarten) en vervolgvragen (5 kaarten). Uit de startvragen kies je er een aantal die jou aanspreken, bijvoorbeeld: 'Wat deed je vroeger graag dat je nu niet meer doet?' en 'Welke slechte eigenschappen vind je leuk bij anderen?' Ze zijn ingedeeld in vijf categorieën op basis van hun vervolgvraag. Als je dit onderdeel van het spel gespeeld hebt, heb je een lijstje met je (deels) verborgen kwaliteiten.

* Belemmeringen (29 kaarten). Dit zijn gedachten die kunnen voorkomen dat jij je (deels) verborgen kwaliteiten inzet. Voorbeelden daarvan zijn: 'ik moet mezelf steeds bewijzen', 'ik wil anderen geen pijn doen' en 'ik vind mezelf niet goed genoeg'. Als je je bewust bent van je belemmeringen, kun je onderzoeken hoe je met deze gedachten kunt omgaan, zodat je (deels) verborgen kwaliteiten meer ruimte krijgen.

In het spel zit ook een zakje met gekleurde fiches, die bij enkele spelvormen worden gebruikt.

Het spel is breed inzetbaar (vanaf de leeftijd van ongeveer 18 jaar) en kan onder andere worden gebruikt bij (loopbaan)coaching, teambuilding, intervisie, opleidingen en trainingen. Het doel is steeds om (deels) verborgen kwaliteiten op te sporen en in te gaan zetten.

Bij een van de spelvormen in dit spel werk je met het Geheim Plezier Kwadrant®, een nieuwe en verrassende methodiek om verborgen kwaliteiten te ontdekken en te ontwikkelen. Deze methodiek is ook heel geschikt om in teams te gebruiken.

Bij het spel vind je instructies voor vijf spelvormen, die je ook kunt downloaden op www.kwaliteitenspel.nl.